FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 10 jours

Agent de gestion financière et comptable (h/f) - Mairie de ECOUEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Le gestionnaire financier et comptable réalise les opérations de gestion courante dans le respect des techniques, règles et procédures régissant les finances publiques d’un établissement public. Il garantit la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement. Il assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal de la commune et de ses budgets annexes en M57. Il collabore également à la préparation du budget et aux opérations de clôture d’exercice. L’agent occupant le poste est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d’emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire financier et comptable devra effectuer les tâches suivantes : RECEPTION, VERIFICATION ET CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES • Contrôler les bons de commande engagés par les services • Apprécier la validité des pièces justificatives • Contrôler les factures du ou des services • Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers • Veiller aux délais de paiement des factures et vérification des imputations comptables et les pièces justificatives SAISIE DES ENGAGEMENTS, DES MANDATEMENTS ET DES TITRES DE RECETTES • Suivre les factures enregistrées et en attente de mandatement • Préparer les mandatements et titres de recette • Réaliser les engagements et le suivi des crédits • Saisir les données comptables nécessaires aux mouvements • Contrôler les informations saisies avant validation des bordereaux • Procéder aux diverses éditions • Joindre aux mandats les pièces justificatives MISE A JOUR DES FICHIERS DE TIERS • Gérer et actualiser les bases de données PREPARATION ET SUIVI DES LIGNES DE CREDITS ET DES DIFFERENTS ETATS • Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations • Identifier un problème sur une opération comptable REALISATION DES BILANS ET PRODUCTION DES COMPTES DE RESULTATS • Tenir la comptabilité générale et les tableaux de bord comptables TRAITEMENT INFORMATIQUE DES DOSSIERS • Utiliser l’outil informatique pour créer, suivre et mettre à jour les différents dossiers GESTION DES RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES AGENTS DES SERVICES • Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs • Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables • Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise MISSIONS PONCTUELLES : • Participer à la clôture des exercices comptables • Calculer et appliquer les révisions de loyers • Passer des commandes conformément aux contrats d’achats et veiller à la qualité des produits reçus (fournitures, etc)

Compétences attendues

Le gestionnaire financier et comptable réalise les opérations de gestion courante dans le respect des techniques, règles et procédures régissant les finances publiques d’un établissement public. Il garantit la sécurité des paiements et le respect des délais de paiement.Il assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal de la commune et de ses budgets annexes en M57.Il collabore également à la préparation du budget et aux opérations de clôture d’exercice.L’agent occupant le poste est susceptible de polyvalence dans la limite de son cadre d’emploi.MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire financier et comptable devra effectuer les tâches suivantes :RECEPTION, VERIFICATION ET CLASSEMENT DES PIECES COMPTABLES• Contrôler les bons de commande engagés par les services • Apprécier la validité des pièces justificatives • Contrôler les factures du ou des services • Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers• Veiller aux délais de paiement des factures et vérification des imputations comptables et les pièces justificativesSAISIE DES ENGAGEMENTS, DES MANDATEMENTS ET DES TITRES DE RECETTES• Suivre les factures enregistrées et en attente de mandatement• Préparer les mandatements et titres de recette • Réaliser les engagements et le suivi des crédits• Saisir les données comptables nécessaires aux mouvements• Contrôler les informations saisies avant validation des bordereaux• Procéder aux diverses éditions • Joindre aux mandats les pièces justificativesMISE A JOUR DES FICHIERS DE TIERS• Gérer et actualiser les bases de donnéesPREPARATION ET SUIVI DES LIGNES DE CREDITS ET DES DIFFERENTS ETATS• Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations• Identifier un problème sur une opération comptableREALISATION DES BILANS ET PRODUCTION DES COMPTES DE RESULTATS• Tenir la comptabilité générale et les tableaux de bord comptables TRAITEMENT INFORMATIQUE DES DOSSIERS• Utiliser l’outil informatique pour créer, suivre et mettre à jour les différents dossiersGESTION DES RELATIONS AVEC LES FOURNISSEURS ET LES AGENTS DES SERVICES• Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs • Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables• Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et préciseMISSIONS PONCTUELLES :• Participer à la clôture des exercices comptables• Calculer et appliquer les révisions de loyers• Passer des commandes conformément aux contrats d’achats et veiller à la qualité des produits reçus (fournitures, etc)

Profil attendu

COMPETENCES TECHNIQUES : • Maîtriser des connaissances variées : les règles de la comptabilité publique, les procédures comptables, administratives et financières, les instructions comptables M57, les aspects financiers du code des marchés publics, les notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques. • Être capable d’élaborer tout document professionnel support à son activité : facturation, paiement de la comptabilité fournisseur, tableau de comptabilité analytique (par produit, secteur d’activité, service, section, etc.…) … • Maîtriser l’utilisation d’applicatifs informatiques de gestion financière et de bureautique (logiciel CIRIL) • Connaître son environnement de travail : fonctionnement de la collectivité, compétences des différents services, structuration des relations internes et externes COMPETENCES TRANSVERSES • Etre capable d’exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur • Savoir déceler des erreurs et rechercher les bonnes sources d’information • Respecter la confidentialité des informations traitées • Avoir une perception globale des situations ou des problèmes • Savoir gérer des priorités • Posséder d’excellentes qualités de rigueur, d’organisation, de méthode • Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, sens du contact et du dialogue, discrétion, adaptation à l’interlocuteur). • Travailler en équipe et communiquer avec les responsables de budget et les structures externes (fournisseurs, Trésorerie générale et contrôle budgétaire et comptable ministériel) Organisation du temps de travail sur 4,5 jours, 25 CA et 18 RTT Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire Place de la Mairie 95440 ECOUEN Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Le gestionnaire financier et comptable occupe une fonction de cheville ouvrière dans le fonctionnement d'une collectivité territoriale : il veille à ce que chaque dépense et chaque recette soit correctement enregistrée, justifiée et réglée. Au quotidien, il contrôle les engagements et les factures transmis par les services, vérifie la validité des pièces justificatives, puis procède aux mandats et titres. Ce travail conditionne la sécurité des paiements, le respect des délais légaux et la fiabilité des comptes publics, qui sont soumis au contrôle de la chambre régionale des comptes et du comptable public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet d'envisager une candidature par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière administrative ou financière, qui ouvrent l'accès à la catégorie B et à des responsabilités plus étendues sur le budget.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de la chaîne de la dépense publique (engagement, service fait, liquidation, mandatement) plutôt que des formulations générales sur la rigueur comptable.
Préparer des exemples chiffrés ou précis de contrôles de pièces, de gestion de délais de paiement ou de contribution à une clôture d'exercice, en lien avec les règles de la M57.
Renseigner les logiciels financiers et les outils bureautiques cités dans le profil, en précisant le niveau de maîtrise et les modules utilisés, car la pratique de ces applications est souvent évaluée dès l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261019000406Fonction publique territoriale