Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Accompagnatrice Educatrice Petite Enfance - Mairie de COURDIMANCHE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La ville recrute une Accompagnatrice Educatrice petite enfance pour sa crèche collective de 50 berceaux. Au-delà des soins quotidiens et du suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, vous participerez, au sein d'une équipe dynamique, à la mise en œuvre du projet d'accueil et à l'animation des activités d'éveil basés sur la pédagogie Montessori. Pour vous initier à cette démarche d'accompagnement des enfants et de leur famille qui favorise l'autonomie de l'enfant et la confiance en soi, une formation sera dispensée avant toute prise de poste. MISSIONS : • Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants • Accueillir les enfants et les parents, les soutenir et les aider dans leur rôle de parents Profil du candidat • Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant.

Compétences attendues

La ville recrute une Accompagnatrice Educatrice petite enfance pour sa crèche collective de 50 berceaux. Au-delà des soins quotidiens et du suivi des enfants de 3 mois à 3 ans, vous participerez, au sein d'une équipe dynamique, à la mise en œuvre du projet d'accueil et à l'animation des activités d'éveil basés sur la pédagogie Montessori. Pour vous initier à cette démarche d'accompagnement des enfants et de leur famille qui favorise l'autonomie de l'enfant et la confiance en soi, une formation sera dispensée avant toute prise de poste.MISSIONS :• Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants• Accueillir les enfants et les parents, les soutenir et les aider dans leur rôle de parents Profil du candidat• Identifie les besoins de chaque enfant et effectue les soins qui en découlent : repas, sommeil, hygiène, éveil ludique et psychoaffectif en favorisant l'autonomie de chaque enfant.

Profil attendu

PROFIL : Titulaire du diplôme du CAP Petite Enfance ou BEP sanitaire et social Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance COMPETENCES/ QUALITES : • Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public • Capacité d’organisation • Patience auprès d’enfants • Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : [email protected] et [email protected] Madame le Maire [email protected] et [email protected] Merci d'indiquer vos prétentions salariales et votre dernière situation administrative Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'accompagnatrice éducatrice petite enfance exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, ici une crèche collective municipale de 50 berceaux, qui assure la garde et le développement des enfants de 3 mois à 3 ans. Son quotidien combine soins corporels (repas, sommeil, hygiène) et activités d'éveil, deux dimensions indissociables du travail auprès des tout-petits. Le poste contribue directement à la mise en œuvre du projet d'accueil de la structure et à l'accompagnement des familles dans leur rôle parental. Il s'inscrit ainsi dans la mission de service public de la petite enfance confiée aux communes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, par détachement ou par contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des évolutions possibles vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale au fil de l'expérience et de formations complémentaires. Une formation est prévue avant la prise de poste pour faire connaître la pédagogie Montessori retenue par la crèche.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique auprès des enfants de moins de trois ans et précisez les situations de soins et d'éveil que vous avez déjà menées, en lien avec l'autonomie de l'enfant.
  • Renseignez-vous sur les grands principes de la pédagogie Montessori (aménagement de l'espace, rôle de l'adulte observateur, autonomie) afin de montrer votre motivation pour cette approche, même si elle sera vue en formation.
  • Justifiez votre connaissance de la réglementation petite enfance et votre sens du service public par des exemples concrets, en veillant à joindre les pièces demandées, notamment le diplôme requis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260804001559Fonction publique territoriale

Offres similaires