Agent de restauration temps complet (h/f) - Champigny-sur-Marne
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le ou la titulaire du poste intervient au sein du service de restauration collective d'une commune, où il assure la chaîne des repas destinés notamment aux enfants des écoles. Ses missions vont de la mise en température des plats à leur distribution au self, en passant par le nettoyage de la vaisselle et des locaux. Il s'agit d'un métier de terrain, qui conditionne directement la qualité nutritionnelle et sanitaire des repas servis dans les établissements municipaux. Le travail s'effectue en équipe, sous la responsabilité de la cheffe de service et du cadre de proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, dont le cadre d'emplois principal est celui des adjoints techniques, avec des possibilités de progression vers des grades supérieurs au fil de la carrière. Les profils sont évalués sur la base d'un diplôme de niveau V ou d'une expérience professionnelle significative dans la restauration.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en cuisine collective, en restauration ou en service, en précisant les volumes de repas et les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués.
- Valorisez vos connaissances de la méthode HACCP et du plan de nettoyage, en citant des situations concrètes où vous les avez mises en œuvre.
- Préparez des éléments démontrant votre aisance avec les publics enfants et votre capacité à travailler en équipe, car ces dimensions sont explicitement attendues lors de l'accueil au self et des réunions d'équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.