Agent d'entretien et de restauration (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Ce poste relève de la restauration scolaire et périscolaire, assurée par les services municipaux de la commune. Il combine trois dimensions : la surveillance et l'accompagnement des enfants (accueil périscolaire, sécurisation des abords des écoles), l'entretien des bâtiments et espaces publics, et la participation au service de la pause méridienne. Ces missions contribuent directement au bon déroulement de la journée scolaire et à la sécurité des élèves, deux enjeux centraux du service public local. Le quotidien alterne donc des temps en contact avec les enfants, des temps de préparation et de service, et des tâches d'entretien.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Dans la fonction publique territoriale, les agents de catégorie C peuvent progresser par la voie des concours internes et des examens professionnels, et accéder à des grades supérieurs au fil de leur carrière.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, garderie, colonies, babysitting encadré) en précisant les situations concrètes de gestion de groupe.
- Si vous avez déjà travaillé en restauration collective, valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP, qui est explicitement attendue.
- Préparez des exemples illustrant votre patience et votre autorité bienveillante, car ces qualités sont au cœur du poste et seront probablement évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.