FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 9 jours

Agent d'entretien et de valorisation des espaces naturels et des sentiers de randonnée (H/F) - CD82

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent d'entretien et de valorisation des espaces naturels et des sentiers de randonnée (H/F) aura comme missions : MISSIONS - ACTIVITÉS : Sentiers de randonnée GR et GRP : - Ouverture et entretien des sentiers de randonnée : travaux réalisés à l'aide d'un matériel adapté (selon formations agent) * ; - Balisage (normes FFRP) ; - Réalisation de petits aménagements type : passerelles, escaliers, murets de pierres sèches, implantation de signalétique,... ; - Ramassage/évacuation des déchets non dangereux. - Espaces Naturels Sensibles : - Entretien et gestion d'ENS : travaux qui concernent tous types de milieux : boisements, prairies, zones humides, causse,... Travaux réalisés à l'aide d'un matériel adapté (selon formations agent)* ; - Réalisation de petits aménagements type : passerelles, observatoires, barrières, implantation de signalétique,... ; - Ramassage/évacuation des déchets non dangereux. - Abbaye de Belleperche à Cordes-Tolosannes : - Travaux d'entretien et de valorisation de « parcs et jardins » réalisés avec du matériel adapté (selon formations agent)* ; - Réalisation de petits aménagements : petite maçonnerie d'extérieur, clôtures, implantation de signalétique,... * tracteur, girobroyeur, lamier, débroussailleuse, broyeur, tronçonneuse, sécateur, tondeuse auto portée,... - Entretien du matériel et des locaux : véhicules, locaux d'affectation, tonte des espaces verts,... MISSIONS ANNEXES : - Appui technique lors de manifestations (organisées par exemple à Belleperche : montage de chapiteaux, stands divers, manutention,...). POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : Directrice de pôle/Directrice de l'Environnement -+ Adjoint Directrice de l'Environnement, Chef du service Biodiversité -+ Chargé de gestion/valorisation Espace -+ Agent d'entretien et de valorisation des espaces naturels et des sentiers de randonnée. RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relation avec les divers Services du Département (appui technique lors de certaines opérations) ; - Relations avec les usagers (ENS et sentiers de randonnée) et les propriétaires riverains. SPÉCIFICITÉS DU POSTE : Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, tenues haute visibilité,... Port d'EPI spécifiques lors d'opérations de tronçonnage, débroussaillage et/ou débardage,... Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : . Poste basé à Caussade, déplacements sur tout le département . Régime spécifique: 8h45 par jour ; 4 jours/semaine (du mardi au vendredi). Risques liés au poste : . Travail en milieux naturels dont zones humides (intempéries, piqûres d'insectes, risques de zoonoses,...) ; . Utilisation de matériel spécifique potentiellement dangereux (tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse,...).

Compétences attendues

L'agent d'entretien et de valorisation des espaces naturels et des sentiers de randonnée (H/F) aura comme missions :MISSIONS - ACTIVITÉS :Sentiers de randonnée GR et GRP :- Ouverture et entretien des sentiers de randonnée : travaux réalisés à l'aide d'un matériel adapté (selon formations agent) * ;- Balisage (normes FFRP) ;- Réalisation de petits aménagements type : passerelles, escaliers, murets de pierres sèches, implantation de signalétique,... ;- Ramassage/évacuation des déchets non dangereux.- Espaces Naturels Sensibles :- Entretien et gestion d'ENS : travaux qui concernent tous types de milieux : boisements, prairies, zones humides, causse,... Travaux réalisés à l'aide d'un matériel adapté (selon formations agent)* ;- Réalisation de petits aménagements type : passerelles, observatoires, barrières, implantation de signalétique,... ;- Ramassage/évacuation des déchets non dangereux.- Abbaye de Belleperche à Cordes-Tolosannes :- Travaux d'entretien et de valorisation de « parcs et jardins » réalisés avec du matériel adapté (selon formations agent)* ;- Réalisation de petits aménagements : petite maçonnerie d'extérieur, clôtures, implantation de signalétique,...* tracteur, girobroyeur, lamier, débroussailleuse, broyeur, tronçonneuse, sécateur, tondeuse auto portée,...- Entretien du matériel et des locaux : véhicules, locaux d'affectation, tonte des espaces verts,...MISSIONS ANNEXES :- Appui technique lors de manifestations (organisées par exemple à Belleperche : montage de chapiteaux, stands divers, manutention,...).POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :Directrice de pôle/Directrice de l'Environnement -+ Adjoint Directrice de l'Environnement, Chef du service Biodiversité -+ Chargé de gestion/valorisation Espace -+ Agent d'entretien et de valorisation des espaces naturels et des sentiers de randonnée.RELATIONS FONCTIONNELLES :- Relation avec les divers Services du Département (appui technique lors de certaines opérations) ;- Relations avec les usagers (ENS et sentiers de randonnée) et les propriétaires riverains.SPÉCIFICITÉS DU POSTE :Équipements (EPI) : chaussures de sécurité, tenues haute visibilité,... Port d'EPI spécifiques lors d'opérations de tronçonnage, débroussaillage et/ou débardage,...Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :. Poste basé à Caussade, déplacements sur tout le département. Régime spécifique: 8h45 par jour ; 4 jours/semaine (du mardi au vendredi).Risques liés au poste :. Travail en milieux naturels dont zones humides (intempéries, piqûres d'insectes, risques de zoonoses,...) ;. Utilisation de matériel spécifique potentiellement dangereux (tracteur, tronçonneuse, débroussailleuse,...).

Profil attendu

COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Connaissance des milieux naturels, de la faune et la flore ; - Connaissance des pratiques de gestion différenciée des milieux naturels et des sentiers de randonnée ; - Connaissance de la charte de balisage FFRP ; - Connaissance des divers matériels utilisés et des règles de sécurité ; - Titulaire du permis B et BE (ou poids-lourd) ; - Aptitudes pour obtenir les permis et les habilitations (utilisation des engins et du matériel). Savoir-faire : - Utilisation du matériel dédié aux missions confiées ; - Aptitudes pour obtenir les permis et les habilitations (utilisation des engins et du matériel). Savoir-être : - Aptitudes à travailler en équipe ; - Capacités à maintenir des relations cordiales avec les tiers (usagers des ENS, des sentiers de randonnée et propriétaires privés) ; - Autonomie ; - Bonnes conditions physique et psychologique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Vous pouvez candidater : - en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous ou - par courrier, à l’adresse suivante : Monsieur le Président Conseil départemental de Tarn-et-Garonne Pôle ressources humaines 100 boulevard Hubert Gouze - BP 783 82013 Montauban Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique environnementale du Département de Tarn-et-Garonne, qui assure l'entretien des sentiers de randonnée de grande randonnée et de leurs abords ainsi que la gestion d'espaces naturels sensibles. Au quotidien, l'agent intervient sur le terrain : ouverture et balisage des sentiers, petits aménagements comme passerelles, escaliers ou murets en pierres sèches, ramassage des déchets, et entretien de milieux variés tels que boisements, prairies, zones humides ou causses. Il participe ainsi à la préservation du patrimoine naturel départemental et à l'accueil du public dans des conditions sûres et agréables.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution. Les candidats retenus peuvent envisager, selon leur parcours, des possibilités de promotion interne ou de concours donnant accès à des grades supérieurs au sein de la filière technique ou de la filière environnementale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos habilitations et permis, notamment le permis B et BE ou poids lourd, ainsi que tout certificat lié à l'utilisation de matériel motorisé ou de débroussailleuses, en précisant leur date d'obtention.
Illustrez votre connaissance de la faune et de la flore locales par des expériences concrètes en milieu naturel, qu'elles soient professionnelles, bénévoles ou associatives.
Décrivez dans votre lettre des chantiers de sentiers ou d'aménagements déjà réalisés, en précisant votre rôle et les techniques employées, afin de démontrer votre autonomie et votre sens de la sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261020001100Fonction publique territoriale