FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 9 jours

Agent de crèche CAP Petite Enfance H/F - Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

20 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN AGENT DE CRÈCHE CAP PETITE ENFANCE H/F à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable - Catégorie C (filière sociale) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! La crèche « Les Petits Lutins » située en plein coeur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de l'accueil ainsi que des activités favorisant le développement de l'enfant conformément aux objectifs du projet éducatif de la structure. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ; * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ; * Assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ; * Participer et/ou animer des ateliers d'éveil ; * Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de leur enfant et son évolution ; * Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé, en participant à l'entretien des locaux et du matériel ; * Assurer la remise en température des repas des enfants, préparation des goûters et assurer l'entretien de la cuisine, des espaces repas et du linge ; * Participation aux réunions d'équipes et au GAP après 18h30. Vous contribuerez à créer un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.

Compétences attendues

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN AGENT DE CRÈCHE CAP PETITE ENFANCE H/Fà temps complet (35h/semaine)Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an renouvelable - Catégorie C (filière sociale)Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.Ça vous tente ? On compte sur vous !La crèche « Les Petits Lutins » située en plein coeur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins.VOS MISSIONS Vous serez en charge de participer à la mise en oeuvre de l'accueil ainsi que des activités favorisant le développement de l'enfant conformément aux objectifs du projet éducatif de la structure.VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ; * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ; * Assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ; * Participer et/ou animer des ateliers d'éveil ; * Communiquer régulièrement avec les parents sur le quotidien de leur enfant et son évolution ; * Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé, en participant à l'entretien des locaux et du matériel ; * Assurer la remise en température des repas des enfants, préparation des goûters et assurer l'entretien de la cuisine, des espaces repas et du linge ; * Participation aux réunions d'équipes et au GAP après 18h30. Vous contribuerez à créer un environnement favorable à l'épanouissement des tout-petits au sein de la crèche.

Profil attendu

VOTRE PROFIL Diplôme souhaité CAP Petite Enfance. Attestation de formation aux Premiers Secours serait un plus. Vos connaissances en matière de développement du jeune enfant et votre capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les membres de l'équipe éducative sont essentielles. Votre patience, votre empathie et votre adaptabilité sont vos atouts précieux pour intégrer la crèche « Les Petits Lutins ». Changement d'horaires réguliers en fonction des besoins de service. Votre plus ? Une bonne aptitude pour le travail en équipe et la communication. VOTRE RÉMUNÉRATION Grille indiciaire des Agents sociaux territoriaux + Régime indemnitaire à 387€ bruts mensuels. VOTRE LIEU DE TRAVAIL Crèche « Les Petits Lutins », 7 Faubourg du 4 septembre à MONTECH (82700). Amplitude d'ouverture : travail entre 7h15 et 18h30 du lundi au vendredi. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE 36h/semaine sur 5 jours, 6 RTT/an, compte épargne temps. Vous pourrez bénéficier : * De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). * Des prestations sociales: adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois. Cette offre vous intéresse ? N'attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée d'un curriculum vitae récent et d'une lettre de motivation AVANT LE 20 NOVEMBRE 2026 ! POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Informations complémentaires

Déposez votre candidature directement en ligne ! Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'assistant d'éducation de la petite enfance s'exerce au sein des structures d'accueil collectif gérées par les collectivités, ici une crèche intercommunale accueillant jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Au quotidien, l'agent participe aux soins d'hygiène, aux repas, au sommeil et aux activités d'éveil, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes enfants. Il travaille en binôme ou en équipe pluridisciplinaire et contribue au lien avec les familles. Ce rôle est central dans l'accès des jeunes enfants à un accueil collectif de qualité, qui participe à la politique familiale et à l'égalité des chances dès le plus jeune âge.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels : le recrutement se fait en priorité par voie statutaire, à défaut par CDD d'un an renouvelable. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, relevant de la filière sociale de la fonction publique territoriale, qui suppose un niveau de qualification de type CAP. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes et des formations professionnelles vers des postes d'encadrement ou de référent au sein des structures petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, bénévolat), en précisant les situations vécues plutôt que de simples intitulés de poste.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents, critères explicitement recherchés dans l'annonce, en illustrant vos réponses par des exemples précis.
Si vous ne disposez pas encore de l'attestation de Premiers Secours, la suivre avant candidature constitue un atout concret, à mentionner dans votre dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261020000251Fonction publique territoriale