Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
18 décembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Il assure également une relation de proximité avec la population.
Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale.
En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.
Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, le policier municipal assure différentes fonctions :
Activités techniques :
• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
• Application des arrêtés municipaux,
• Recherche et relevé des infractions,
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
• Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles,
• Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant,
• Accueil et relation avec les publics,
• Permanence opérationnelle du service de police municipale.
Activités spécifiques :
• Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,
• Gestion des objets trouvés et fourrières (animales et automobiles).
Équipement :
Catégorie B1 le PSA (Pistolet semi-automatique) de modèle Glock 45.
-Catégorie B3 Le LBD (Lanceur de balle de défense) de modèle Flashball super-pro 2
-Catégorie B6 Le PIE (Pistolet à impulsions électriques de modèle Taser X26
-Catégorie B8 Le GAIL (Générateur d'aérosol incapacitant lacrymogène) de plus de 100ml
-Catégorie D2 Le GAIL de moins de 100ml
-Catégorie D2 Le BTD (Bâton télescopique de défense)
-Catégorie D2 Le tonfa
• 2 véhicules Dacia Duster et Toyota Proace
• 2 motocyclettes Honda 500XE
• Vélos
• Gve
• Caméra piéton
• Casques, boucliers, protège-tibia
• Radar truespeed
• Radio
• Kit DIA (Dispositif d'imprégnation alcoolique)
•
Compléments d’information :
• GTPI (Gestes techniques et professionnels d'intervention) 2fois/mois avec un MBTPI (Moniteur en bâtons et techniques professionnelles d'intervention).
• Suivi de FPA (Formation professionnel d'apprentissage) et FE (Formation d'entrainement) avec un MMA (Moniteur en maniement des armes)
• Formation SST
• Salle de sport et piscine accessible à la piscine de Taverny 2h/ hebdomadaire en une seule fois.
Compétences attendues
Le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable du service de police municipale.En sa qualité d’Agent de Police Judiciaire Adjoint (APJA), placé sous l'autorité judiciaire du maire, du responsable APJA du service de police municipale, de l’Officier de police judiciaire territorialement compétent et du procureur de la République.Chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, le policier municipal assure différentes fonctions :Activités techniques :• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,• Application des arrêtés municipaux,• Recherche et relevé des infractions,• Rédaction et transmission d'écrits professionnels,• Veille à la sécurité des différentes manifestations culturelles et cérémonies officielles,• Intervention spécifique sur les regroupements liés notamment au trafic de stupéfiant,• Accueil et relation avec les publics,• Permanence opérationnelle du service de police municipale.Activités spécifiques :• Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de stockage des armements, à la formation au tir et au maniement des armes,• Gestion des objets trouvés et fourrières (animales et automobiles).Équipement :Catégorie B1 le PSA (Pistolet semi-automatique) de modèle Glock 45. -Catégorie B3 Le LBD (Lanceur de balle de défense) de modèle Flashball super-pro 2 -Catégorie B6 Le PIE (Pistolet à impulsions électriques de modèle Taser X26-Catégorie B8 Le GAIL (Générateur d'aérosol incapacitant lacrymogène) de plus de 100ml-Catégorie D2 Le GAIL de moins de 100ml-Catégorie D2 Le BTD (Bâton télescopique de défense) -Catégorie D2 Le tonfa • 2 véhicules Dacia Duster et Toyota Proace • 2 motocyclettes Honda 500XE• Vélos• Gve• Caméra piéton• Casques, boucliers, protège-tibia• Radar truespeed • Radio• Kit DIA (Dispositif d'imprégnation alcoolique) • Compléments d’information :• GTPI (Gestes techniques et professionnels d'intervention) 2fois/mois avec un MBTPI (Moniteur en bâtons et techniques professionnelles d'intervention).• Suivi de FPA (Formation professionnel d'apprentissage) et FE (Formation d'entrainement) avec un MMA (Moniteur en maniement des armes) • Formation SST • Salle de sport et piscine accessible à la piscine de Taverny 2h/ hebdomadaire en une seule fois.
Profil attendu
• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes,
• Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public,
• Travail en équipe
• Formation initiale et continue obligatoires,
• Bonne condition physique ; très grande disponibilité,
• Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue,
• Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation,
• Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommander.
Nombres d’années d’ancienneté dans un poste similaire : les postes sont accessibles aux titulaires par voie de mutation, puis aux lauréats de concours et aux détachements.
Titulaire permis B et idéalement du permis A2
Connaissance du cadre légal du Policier Municipal (statut de la FPT, textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences du Policier Municipal)
Maîtrise des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
Connaissance des techniques de police d’intervention ainsi que les modalités d’intervention avec les populations à risques ou en situation difficile.
Poste à temps complet 36h/semaine – 25 CA - 6 RTT
Horaires : 8h00-18h00
4 jours semaine.
Semaine 1 : 4 jours*
Semaine 2 : 3 jours + 1 dimanche/mois en HS.
Titulaire de la FPT -
Cadre d'emploi des Agents de police municipale (Cat C)
Grade de gardien Brigadier (Cat C)
Grade de Brigadier-chef principal (Cat C)
Régime indemnitaire et statutaire
Prime annuelle et ISFE, déjà votée, dès 2025
Participation mutuelle
Chèques Cadhoc et culture
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal est un agent de la commune chargé d'appliquer les pouvoirs de police du maire, qu'il s'agisse du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité ou de la salubrité publiques. Au quotidien, il combine patrouilles sur le territoire communal, surveillance de la voie publique, application des arrêtés municipaux, constatation d'infractions et sécurisation d'événements. Son rôle de proximité en fait un interlocuteur direct des habitants et des commerçants, et un relais entre la collectivité et les services de l'État. Sa qualité d'agent de police judiciaire adjoint l'inscrit par ailleurs dans le champ de la justice pénale, sous l'autorité du procureur de la République.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'une voie d'accès règlementaire avant toute candidature. Le métier suppose également un agrément et une assermentation, ainsi qu'une formation initiale et continue obligatoire. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sécurité, notamment vers des grades supérieurs, des fonctions d'encadrement ou des spécialisations.
Conseils pour candidater
- Vérifiez en amont votre éligibilité réglementaire (statut de fonctionnaire ou lauréat de concours territorial) et les conditions d'agrément, car elles conditionnent la recevabilité du dossier.
- Mettez en avant votre condition physique, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe, des critères explicitement attendus compte tenu des déplacements constants et des horaires variables.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre sens du service public, votre respect du code de déontologie et votre aptitude à rédiger des écrits professionnels précis, compétences centrales dans ce métier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095261019001042Fonction publique territoriale