FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 10 jours

AGENT RECENSEUR (H/F) - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

18 décembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Ville de Saint-Brice-Sous-Forêt Val d'Oise – 15 000 habitants CAMPAGNE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027 Sous l’autorité de la responsable d’État civil, vous participez au recensement de la population de la ville de Saint-Brice-sous-Forêt à partir d’une liste d’adresses, du 04 au 27 février 2027. Missions : Effectuer une tournée de reconnaissance ; Collecter par la technique de porte à porte les informations pour tous les logements à recenser (déposer les questionnaires auprès des habitants, les récupérer et/ou assurer le lien avec le service internet dédié de l’INSEE) ; Tenir à jour son carnet de tournée ; Rendre régulièrement compte au coordinateur communal de l’avancement de sa collecte et des difficultés rencontrées ; Respecter la méthode d’enquête de l’INSEE (respect des délais de dépôt et de retrait des questionnaires). 2 jours de formations

Compétences attendues

Ville de Saint-Brice-Sous-ForêtVal d'Oise – 15 000 habitantsCAMPAGNE RECENSEMENT DE LA POPULATION 2027Sous l’autorité de la responsable d’État civil, vous participez au recensement de la population de la ville de Saint-Brice-sous-Forêt à partir d’une liste d’adresses, du 04 au 27 février 2027.Missions :Effectuer une tournée de reconnaissance ;Collecter par la technique de porte à porte les informations pour tous les logements à recenser (déposer les questionnaires auprès des habitants, les récupérer et/ou assurer le lien avec le service internet dédié de l’INSEE) ;Tenir à jour son carnet de tournée ;Rendre régulièrement compte au coordinateur communal de l’avancement de sa collecte et des difficultés rencontrées ;Respecter la méthode d’enquête de l’INSEE (respect des délais de dépôt et de retrait des questionnaires).2 jours de formations

Profil attendu

Vos atouts : Vous êtes disponible tout au long de la période de collecte, particulièrement les samedis et fin de journée ; Vous avez la capacité d’assimilation rapide des règles élaborées par l’INSEE en matière de recensement ; Vous savez rendre compte de vos missions et de vos responsabilités ; Vous faites preuve de discrétion et de neutralité dans l’exercice de ses fonctions ; Vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité relationnelle ; Vous avez une bonne connaissance de la commune ; Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

L'agent recenseur participe à l'opération statistique de recensement de la population, qui permet à l'État et aux collectivités de connaître le nombre d'habitants, leurs caractéristiques et l'évolution des logements. Dans le cas présent, la mission est placée sous l'autorité de la responsable de l'état civil de la commune et s'inscrit dans la campagne 2027 coordonnée par l'INSEE. Au quotidien, il s'agit surtout de tournées de terrain : reconnaissance des adresses, distribution et collecte des questionnaires, tenue d'un carnet de tournée et compte rendu régulier au coordinateur communal. Ce rôle est essentiel pour la fiabilité des données qui servent ensuite à calibrer les dotations, les équipements et les politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement se fait par contrat et non par concours, ce qui correspond à une mission temporaire liée à la période de collecte, du 4 au 27 février 2027. Le poste relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution, et ne comporte pas de perspective d'évolution directe au sein de cette mission. Une expérience de recenseur peut néanmoins constituer un premier pas vers d'autres fonctions de la fonction publique territoriale, notamment dans l'état civil, l'accueil ou la gestion administrative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète de la commune : quartiers, rues et types d'habitat, qui facilitent la tournée de reconnaissance et la compréhension des adresses listées.
Valorisez votre disponibilité réelle sur toute la période, en particulier les samedis et en fin de journée, car c'est un critère déterminant pour ce type de mission.
Illustrez votre discrétion et votre neutralité par des exemples précis issus d'expériences en contact avec le public, ces qualités étant centrales dans le recueil de données personnelles auprès des habitants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261019000906Fonction publique territoriale