FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Animateur Petite Enfance (h/f) - Communauté de Communes du QUERCY CAUSSADAIS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

19 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Animateur(rice) Petite enfance en crèche intercommunale Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux, de leur sécurité physique et affective. Vous participez aux activités d'éveil et aux temps de vie quotidienne (préparation des repas, accompagnement aux temps de repos).

Compétences attendues

Animateur(rice) Petite enfance en crèche intercommunaleVous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux, de leur sécurité physique et affective.Vous participez aux activités d'éveil et aux temps de vie quotidienne (préparation des repas, accompagnement aux temps de repos).

Profil attendu

- CAP AEPE obligatoire. Savoirs : • Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; • Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant. Savoir-faire : • Réaliser les soins d'hygiène et de confort ; • Animer des activités d'éveil adaptées ; • Observer et transmettre les informations pertinentes ; • Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être : • Bienveillance ; • Patience ; • Sens de l'écoute ; • Disponibilité ; • Discrétion professionnelle ; • Esprit d'équipe ; • Adaptabilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente par courriel : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant d'éducation de la petite enfance s'inscrit dans l'accueil collectif des jeunes enfants, un service de proximité géré ici par une intercommunalité. Il contribue à la mission d'accueil et d'éveil des tout-petits, en complément du rôle des familles. Au quotidien, la personne recrutée accompagne les enfants dans leurs besoins fondamentaux : soins d'hygiène, repas, sommeil, activités d'éveil. Elle assure aussi la transmission d'informations entre l'équipe et les parents, ce qui fait de ce métier un maillon essentiel de la continuité éducative.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, le poste relevant de la catégorie C, soit le niveau d'exécution de la hiérarchie administrative. Le CAP petite enfance (AEPE) est exigé. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale ou de la filière animation, notamment par la voie des concours internes ou de formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des expériences concrètes de soins d'hygiène et de confort auprès de jeunes enfants, en précisant le cadre (crèche, école, accueil de loisirs, structure familiale).
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire par un exemple précis de coopération avec des collègues ou des professionnels d'autres métiers.
Préparez-vous à évoquer une situation concrète de transmission d'observations sur un enfant, en montrant votre sens de la discrétion professionnelle et votre respect du cadre partagé avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261001000166Fonction publique territoriale