FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien des locaux (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education. Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges. Le collège Louis HEMON accueille 234 élèves, dont 225 demi-pensionnaires accueillis sur 5 jours. Le service restauration est mutualisé avec la commune de Pleyben : dans ce cadre 165 écoliers sont accueillis au service restauration du collège dans une salle dédiée. L’équipe de restauration produit environ 410 repas par jour et 135 le mercredi. La production est effectuée sur site. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 agents techniques correspondant à 6,5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance et 4 agents d’entretien (dont ce poste fait l’objet du recrutement). A l’effectif départemental s’ajoute 4 agents communaux intervenant au service restauration. Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration. En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront : • D’assurer la propreté des locaux • De participer au service de restauration • De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Compétences attendues

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de l’Education.Placée sous l’autorité de la direction adjointe, la mission territoriale a pour mission d’être l’interlocuteur de proximité des Conseillers départementaux, des principaux de collèges, des agents techniques et des acteurs locaux, afin d’assurer l’interface avec les directions du Conseil départemental. Cette mission territoriale est structurée autour de la directrice adjointe de 3 responsables territoriaux et de 56 équipes d'agents techniques des collèges.Le collège Louis HEMON accueille 234 élèves, dont 225 demi-pensionnaires accueillis sur 5 jours. Le service restauration est mutualisé avec la commune de Pleyben : dans ce cadre 165 écoliers sont accueillis au service restauration du collège dans une salle dédiée. L’équipe de restauration produit environ 410 repas par jour et 135 le mercredi. La production est effectuée sur site. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 agents techniques correspondant à 6,5 Equivalents Temps Plein : 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine – 1 agent de maintenance et 4 agents d’entretien (dont ce poste fait l’objet du recrutement). A l’effectif départemental s’ajoute 4 agents communaux intervenant au service restauration.Vous assurerez l’état de propreté des locaux du collège en respectant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection applicables au sein de l’établissement et participerez au service de restauration.En tant que qu’agent d’entretien des locaux, vos principales missions seront :• D’assurer la propreté des locaux• De participer au service de restauration• De veiller au bon fonctionnement du collège en insistant sur l’aspect sécurité

Profil attendu

Ayant le sens du service public, autonome, organisé et rigoureux.se dans les consignes et règles de sécurité, vous souhaitez apporter vos compétences et savoirs faire aux collégiens afin de leur permettre de bénéficier des meilleures conditions d'accueil au sein des collèges. Une expérience similaire au sein d'un établissement scolaire est demandée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Recrutement : par voie statutaire. Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des Adjoints techniques. Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la Direction de l'Éducation du Conseil départemental du Finistère, qui a en charge la gestion des collèges publics. L'agent d'entretien des locaux assure la propreté, l'hygiène et la remise en état des espaces de l'établissement, condition indispensable à un accueil sain et sécurisé des élèves et des personnels. Au quotidien, les missions comprennent le nettoyage des salles, des sanitaires et des circulations, mais aussi le suivi des consignes d'hygiène, l'utilisation des produits et matériels dans le respect des règles de sécurité, et la signalement des dysfonctionnements. Le poste est rattaché à une équipe d'agents techniques qui travaille en lien avec la direction de l'établissement et l'interlocuteur territorial du Département.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. Les candidatures peuvent donc relever d'une mobilité interne, d'un recrutement direct ou d'un contrat, selon les modalités précisées dans l'annonce officielle. Dans la filière technique, la catégorie C offre des possibilités d'évolution par concours ou examen professionnel vers des grades supérieurs, ainsi que des passerelles vers les métiers de la restauration ou de la maintenance des bâtiments.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'expérience déjà acquise en établissement scolaire, exigée par l'annonce, en précisant les types de locaux, les surfaces approximatives et les méthodes de travail utilisées.
Illustrez votre rigueur sur les règles de sécurité : port des équipements de protection, dosage et stockage des produits, respect des protocoles d'hygiène, car ces points sont centraux dans le profil recherché.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en autonomie sur une amplitude horaire adaptée au fonctionnement d'un collège, notamment lors des services de restauration du midi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261021001280Fonction publique territoriale