FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Policier municipal (h/f) - Mairie de VIARMES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité De Monsieur le Maire et du Chef de Police Municipale et dans le cadre de la police Pluri-communale de Viarmes composée de 9 collectivités, vous évoluerez au sein de la brigade de jour et effectuerez des patrouilles de jour, week-end et jours fériés. Vous intervenez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi, à savoir : • Assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité public, • Assurer la sureté des biens et des personnes, • Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive, • Effectuer des opérations conjointes avec les équipes de nuits, la gendarmerie, la RATP, etc... • Veiller à la bonne exécution des arrêtés municipaux, • Sécuriser les manifestations organisées sur les communes, • Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux.

Compétences attendues

Sous l’autorité De Monsieur le Maire et du Chef de Police Municipale et dans le cadre de la police Pluri-communale de Viarmes composée de 9 collectivités, vous évoluerez au sein de la brigade de jour et effectuerez des patrouilles de jour, week-end et jours fériés.Vous intervenez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d’emploi, à savoir :• Assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité public,• Assurer la sureté des biens et des personnes,• Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,• Effectuer des opérations conjointes avec les équipes de nuits, la gendarmerie, la RATP, etc...• Veiller à la bonne exécution des arrêtés municipaux,• Sécuriser les manifestations organisées sur les communes,• Constater les infractions relevant de la compétence des policiers municipaux.

Profil attendu

Profil attendu • Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire • Maîtrise des outils informatiques spécifiques PM et qualité rédactionnelle des écrits professionnels • Sens du service public et bonne connaissance des obligations du fonctionnaire (continuité du service public, obéissance hiérarchique, secret professionnel, devoir de réserve, etc…) • Aptitude au travail en équipe, au respect des consignes données et des procédures • Réactivité, disponibilité et implication dans son travail • Respect du code de déontologie des policiers municipaux • Maitrise de la gestion des situations d’urgence et des techniques professionnelles adaptées aux interventions • Aptitude au port d’armes (B et D) • Maitrise des techniques de communication radio • Permis B demandé • Formation FPA appréciée / FCO effectuée Conditions de travail Poste à temps complet (semaine de 37 heures) • Déplacements fréquents Grade : Grade Gardien/Brigadier ou Brigadier-Chef Principal Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + heures supplémentaires + avantage CNAS sous condition d’ancienneté Moyens à disposition : • Armement : Glock 17 gen 5, P.I.E, bâton, Tonfa, GAIL 100ml. • E.P.I individuels : gilet pare-balles, gilet tactique Conditions de travail Poste à temps complet (semaine de 37 heures) • Déplacements fréquents Grade : Grade Gardien/Brigadier ou Brigadier-Chef Principal

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre, C.V., derniers arrêtés, bulletin de paie) sont à transmettre à : Monsieur le Maire de Viarmes, Place Pierre Salvi, BP 10, 95270 Viarmes [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal exerce une mission de proximité au service de la commune, sous l'autorité du maire, qui détient le pouvoir de police administrative. Au quotidien, il assure des patrouilles destinées à maintenir l'ordre, la tranquillité et la sécurité publiques, à surveiller le domaine public et les bâtiments communaux, et à veiller à l'application des arrêtés municipaux. Il constate également les infractions relevant de sa compétence et participe à la sécurisation des manifestations. Le poste s'inscrit ici dans une police pluri-communale associant neuf collectivités, ce qui suppose une coordination avec d'autres équipes et partenaires, dont la gendarmerie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut un recrutement par simple contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de terrain de la fonction publique territoriale. Les évolutions possibles passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière sécurité, pouvant conduire vers des cadres d'emplois de catégorie B, notamment en encadrement de brigade.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du maire et de la réglementation municipale, en citant des exemples concrets de situations traitées ou de procédures maîtrisées.
Valorisez votre expérience du travail en équipe et en coordination avec des partenaires extérieurs (gendarmerie, transports, autres services), point central dans une police pluri-communale.
Préparez des éléments précis sur votre rapport au service public et à la déontologie : devoir de réserve, secret professionnel, respect de la hiérarchie, car ces exigences sont appréciées en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260303000932Fonction publique territoriale