FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Coordinateur/trice Conseil municipal des jeunes - VILLE DE QUIMPER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein du Service Démocratie de Proximité, Vie Associative, Jeunesse, Langue Bretonne, Egalité Femmes/Hommes, vous participez à mettre en œuvre les orientations municipales en matière de jeunesse. Vous assurez la coordination et l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et les projets qui lui sont associés. 1- Contribution à la mise en œuvre et à l'animation du dispositif Conseil Municipal Jeunes : - Participer au développement et à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes. - Favoriser l’expression, l’implication et la participation des jeunes dans la vie locale et les projets municipaux. - Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire. - Assurer l’accompagnement et l’animation du collectif des jeunes dans le respect du cadre réglementaire. - Organiser et animer les séances du CMJ ainsi que les actions qui en découlent. 2- Coordination et gestion du dispositif CMJ - Organiser la représentation des jeunes au sein du CMJ et assurer la préparation, l’animation et le suivi des réunions (ordres du jour, comptes rendus, bilans). - Assurer le lien avec l’élu.e référent.e, les établissements scolaires, les services municipaux et les partenaires. - Organiser les formations du CMJ - Valoriser les actions menées à travers les outils de communication, notamment les réseaux sociaux. - Assurer le suivi et l’évaluation du dispositif et proposer des évolutions contribuant à son développement. Spécificités du poste : temps de travail en soirée et le samedi (heures supplémentaires à récupérer)

Compétences attendues

Au sein du Service Démocratie de Proximité, Vie Associative, Jeunesse, Langue Bretonne, Egalité Femmes/Hommes, vous participez à mettre en œuvre les orientations municipales en matière de jeunesse. Vous assurez la coordination et l'animation du Conseil Municipal des Jeunes et les projets qui lui sont associés.1- Contribution à la mise en œuvre et à l'animation du dispositif Conseil Municipal Jeunes :- Participer au développement et à l’animation du Conseil Municipal des Jeunes.- Favoriser l’expression, l’implication et la participation des jeunes dans la vie locale et les projets municipaux.- Développer les partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire.- Assurer l’accompagnement et l’animation du collectif des jeunes dans le respect du cadre réglementaire.- Organiser et animer les séances du CMJ ainsi que les actions qui en découlent.2- Coordination et gestion du dispositif CMJ- Organiser la représentation des jeunes au sein du CMJ et assurer la préparation, l’animation et le suivi des réunions (ordres du jour, comptes rendus, bilans).- Assurer le lien avec l’élu.e référent.e, les établissements scolaires, les services municipaux et les partenaires.- Organiser les formations du CMJ- Valoriser les actions menées à travers les outils de communication, notamment les réseaux sociaux.- Assurer le suivi et l’évaluation du dispositif et proposer des évolutions contribuant à son développement.Spécificités du poste : temps de travail en soirée et le samedi (heures supplémentaires à récupérer)

Profil attendu

Fédérateur et force de proposition, vous maitrisez les techniques d'organisation de réunion et d'animation de groupe. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et des qualités rédactionnelles reconnues. Vous avez le sens de la communication et vous démontrez des capacités d'écoute et d'observation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le Conseil Municipal des Jeunes est un dispositif de participation citoyenne qui permet à des jeunes de la commune de découvrir le fonctionnement démocratique local et de formuler des propositions sur des sujets qui les concernent. La personne en charge de sa coordination assure le lien entre les élus, les services municipaux, les établissements scolaires et le tissu associatif. Au quotidien, elle prépare et anime les séances, accompagne le collectif de jeunes élus, suit la réalisation des projets retenus et veille au respect du cadre réglementaire. Cette fonction contribue concrètement à l'apprentissage de la citoyenneté et à l'ouverture de la politique jeunesse de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, correspondant à des missions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Dans la FPT, les passerelles vers la catégorie B sont envisageables par concours interne ou par promotion, selon les dispositifs propres à chaque collectivité et les formations qualifiantes suivies.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience d'animation de groupes de jeunes, qu'elle soit professionnelle, associative ou bénévole, en précisant le public, la taille du groupe et les méthodes employées.
Appuyez-vous sur une connaissance concrète du fonctionnement d'une commune (compétences municipales, rôle du conseil, circuit de décision) et, si possible, sur le contexte local de Quimper et de son service vie associative.
Soignez particulièrement votre lettre de motivation et vos écrits de présentation, la qualité rédactionnelle étant explicitement attendue ; joignez, si vous en disposez, un exemple de compte rendu, de note ou de projet déjà réalisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261021000578Fonction publique territoriale