FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 8 jours

Ouvrier - ouvrière de signalisation - VILLE DE QUIMPER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La ville de Quimper recrute un ouvrier ou une ouvrière de signalisation. Au cœur de l’action, vous participez chaque jour à la sécurité et à la qualité de vie des usagers en assurant l’entretien et la mise en place de la signalisation routière sur l’ensemble du territoire communal. Dans une ville en mouvement, votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, automobilistes, cyclistes et piétons circulent en toute confiance. Vous intervenez principalement sur la signalisation horizontale (mise en œuvre du jalonnement piéton, routier et cycliste, repérages…), mais aussi sur divers dispositifs permettant d’assurer un espace public lisible et sécurisé. - Assurer, au sein de l' équipe, composée de 6 agents, et en fonction des contraintes technologiques, climatiques et règlementaire, la mise en œuvre des produits de marquage routier. - Réaliser la lecture de plans et le pré traçage des marquages routiers. - Participer au choix des produits en collaboration avec le chef d’équipe en fonction des supports et de la zone d’intervention - Participer aux travaux de marquage de nuit (04h00-12h00) - Assurer le montage, le démontage, l’entretien et la pose du jalonnement Directionnel - Participer, occasionnellement, à l’entretien et à la pose de la signalisation verticale permanente et temporaire. - Exécuter les travaux selon les règles de l’art - Assurer la conduite et l’entretien des véhicules (Fourgon), matériels et machines peintures autoportée/poussée rattachés aux activités de signalisation Horizontale. - Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public - Participer aux propositions d’achats des nouveaux produits et matériels utilisés. - Manipuler les charges lourdes (environ 20 Kg) et réaliser des efforts physiques. Les spécificités du poste : Intervention en dehors des jours ouvrables ou de nuit pour les travaux de signalisation : travaux de marquage, intervention pour chantiers et manifestations sportives et culturelles ou en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestation ….)

Compétences attendues

La ville de Quimper recrute un ouvrier ou une ouvrière de signalisation.Au cœur de l’action, vous participez chaque jour à la sécurité et à la qualité de vie des usagers en assurant l’entretien et la mise en place de la signalisation routière sur l’ensemble du territoire communal.Dans une ville en mouvement, votre rôle est essentiel : grâce à votre travail, automobilistes, cyclistes et piétons circulent en toute confiance. Vous intervenez principalement sur la signalisation horizontale (mise en œuvre du jalonnement piéton, routier et cycliste, repérages…), mais aussi sur divers dispositifs permettant d’assurer un espace public lisible et sécurisé.- Assurer, au sein de l' équipe, composée de 6 agents, et en fonction des contraintes technologiques, climatiques et règlementaire, la mise en œuvre des produits de marquage routier.- Réaliser la lecture de plans et le pré traçage des marquages routiers.- Participer au choix des produits en collaboration avec le chef d’équipe en fonction des supports et de la zone d’intervention- Participer aux travaux de marquage de nuit (04h00-12h00)- Assurer le montage, le démontage, l’entretien et la pose du jalonnement Directionnel- Participer, occasionnellement, à l’entretien et à la pose de la signalisation verticale permanente et temporaire.- Exécuter les travaux selon les règles de l’art- Assurer la conduite et l’entretien des véhicules (Fourgon), matériels et machines peintures autoportée/poussée rattachés aux activités de signalisation Horizontale.- Informer le responsable hiérarchique de tout désordre rencontré sur le domaine public- Participer aux propositions d’achats des nouveaux produits et matériels utilisés.- Manipuler les charges lourdes (environ 20 Kg) et réaliser des efforts physiques. Les spécificités du poste :Intervention en dehors des jours ouvrables ou de nuit pour les travaux de signalisation : travaux de marquage, intervention pour chantiers et manifestations sportives et culturelles ou en cas de force majeure (intempérie, inondation, manifestation ….)

Profil attendu

Première expérience en voirie ou TP appréciée Qualités manuelles requises Compétences requises : Connaissance de la réglementation en signalisation et sécurité des chantiers sous circulation Connaissance des techniques de Marquage Routier (matériels, équipements, réglementation) Capacité à lire des plans Capacité à s’organiser et à s’adapter sur le terrain Disposer du permis B (C souhaité) en cours de validité Disponible pour les travaux de marquage de nuit (mai à juillet, environ 20 nuits) Qualités attendues : Autonomie et réactivité Esprit d’équipe Rigueur et sens de la sécurité Adaptabilité et disponibilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Se rendre sur le site de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la maire - DRH / Recrutement - Hôtel de Ville – 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le métier d'ouvrier ou ouvrière de signalisation s'inscrit dans la gestion de la voirie communale, où il contribue directement à la lisibilité et à la sécurité des déplacements. Les agents assurent la mise en place et l'entretien des marquages routiers et de la signalétique horizontale : jalonnement piéton, routier et cycliste, repérages et tracés sur chaussée. Ce travail s'effectue en équipe, à partir de plans et de consignes techniques, et suppose une adaptation constante aux contraintes météorologiques, réglementaires et de circulation. Il relève des services techniques municipaux et participe à l'entretien d'un espace public utilisé quotidiennement par l'ensemble des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui en élargit l'accès. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle ; des évolutions vers des postes de chef d'équipe ou vers des filières techniques sont possibles par la voie des concours et promotions internes, sous réserve des conditions statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en voirie, travaux publics ou chantier sous circulation, même ponctuelle, ainsi que les gestes et matériels maîtrisés (application de peinture routière, traçage, balisage).
Précisez vos disponibilités pour les travaux de nuit, la période de mai à juillet étant particulièrement concernée, et votre situation vis-à-vis du permis B, en indiquant si vous possédez le permis C.
Appuyez votre candidature sur des exemples concrets illustrant votre sens de la sécurité, votre autonomie sur le terrain et votre capacité à travailler en équipe de six agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261021000155Fonction publique territoriale