FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 9 jours
Jardinier (h/f) - Limeil-Brévannes
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 octobre 2026
Date limite
19 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, VOUS mettez vos connaissances théoriques et pratiques au service des espaces publics de la Ville, en assurant les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au jeudi - 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi -
8h30-12h30 / 13h-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61,
Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNES
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d’une participation employeur mutuelle,
- d’une politique de formation dynamique,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
- Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, tailles saisonnières, désherbage, débroussaillage, terrassement, bêchage, plantations, engazonnement, ramassage des feuilles mortes-
- Réaliser les massifs et les plantations.
- Effectuer le le traitement phytosanitaire (utilisation et stockage.
- Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.
- Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements.
Compétences attendues
Sous l’autorité du responsable du service des espaces verts, VOUS mettez vos connaissances théoriques et pratiques au service des espaces publics de la Ville, en assurant les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.Horaires de travail : du lundi au jeudi - 8h30-12h30 / 13h-17h30, vendredi -8h30-12h30 / 13h-17h. Lieu de travail : Centre Technique Municipale – 61,Avenue de Valenton – 94450 LIMEIL-BREVANNESVous bénéficierez :- d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),- d’une participation employeur mutuelle,- d’une politique de formation dynamique,- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,- de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.- Réaliser les opérations d'entretien des espaces verts : tonte, arrosage, fertilisation, tailles saisonnières, désherbage, débroussaillage, terrassement, bêchage, plantations, engazonnement, ramassage des feuilles mortes-- Réaliser les massifs et les plantations.- Effectuer le le traitement phytosanitaire (utilisation et stockage.- Gérer et entretenir le matériel et l’outillage.- Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements.
Profil attendu
Connaissances :
- CAP/BEP ou baccalauréat professionnel en espaces verts.
- Permis B indispensable.
- Expérience sur un poste similaire serait un plus.
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement
paysager.
- Connaissance de la conduite d’engins (tels que tracteurs, tondeuses autoportées) appréciée.
Compétences techniques et savoir-être :
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales.
- Capacité d’adaptation.
- Rigoureux(se) et organisé(e).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le service des espaces verts d'une commune du Val-de-Marne, chargé de l'aménagement et de l'entretien des espaces publics. Au quotidien, la fonction consiste à réaliser des plantations, à entretenir les massifs, pelouses et espaces naturels, tout en veillant à préserver la qualité écologique et paysagère des lieux. Ce travail contribue directement au cadre de vie des habitants et à l'accueil des espaces publics, à travers une gestion attentive du végétal en milieu urbain. Le titulaire agit sous l'autorité du responsable du service, en appliquant des consignes écrites ou orales.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, sur un poste permanent à temps complet. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à des fonctions d'exécution, qui supposent une maîtrise technique du métier plutôt qu'un rôle d'encadrement. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par les concours internes et externes, la formation et la montée en compétences, notamment vers des postes de catégorie B à responsabilité technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience pratique des techniques de plantation, de taille et d'entretien, en précisant les types d'espaces traités (massifs, espaces naturels, zones urbaines).
- Valorisez votre habilitation ou votre expérience de conduite d'engins, comme les tondeuses autoportées ou les tracteurs, qui constitue un atout recherché.
- Illustrez votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe par des exemples concrets, en détaillant votre organisation face à des consignes variées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261020000796Fonction publique territoriale