Agent de surveillance à l'interclasse (h/f) - Mairie de CANALS
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'agent de surveillance à l'interclasse intervient sur le temps périscolaire, entre la fin de la matinée et la reprise de l'après-midi scolaire. Il assure la sécurité et le bien-être des enfants pendant les pauses et le temps de restauration, en veillant au calme et au respect des règles de vie collective. Dans une commune, ce rôle contribue directement à la continuité du service public éducatif et à la sérénité des familles pendant la journée scolaire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut passer par différentes voies selon le profil du candidat. Le temps de travail étant annualisé et limité aux jours scolaires, il convient de vérifier attentivement l'incidence sur la rémunération et l'organisation personnelle. Les perspectives d'évolution existent, notamment vers des fonctions d'animation ou d'encadrement enfance-jeunesse au sein de la collectivité, sous réserve de formation complémentaire.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, colonie, garde, encadrement sportif), en précisant concrètement les situations de gestion de groupe ou de conflit.
- Valorisez votre capacité à rester organisé pendant des plages courtes et intenses, comme celle d'un service de restauration avec plusieurs groupes à surveiller simultanément.
- Préparez des exemples illustrant votre manière de maintenir le calme sans autoritarisme, ainsi que votre réflexe de signalement en cas d'incident, puisque le lien avec le Maire ou ses représentants est au cœur de la mission.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.