FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de BETHEMONT-LA-FORET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. - Entretien de la voirie communale, du cimetière - Entretien et mise en valeur des espaces verts ( fleurissement plantations tonte) et naturels, ramassage des déchets, - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et véhicule - Relations aux élues élus et la secrétaire de Mairie - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENTconduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.- Entretien de la voirie communale, du cimetière - Entretien et mise en valeur des espaces verts ( fleurissement plantations tonte) et naturels, ramassage des déchets, - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et véhicule - Relations aux élues élus et la secrétaire de Mairie - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

- Rigueur, - Autonomie, - Grande disponibilité, - Discrétion, - Permis B exigé - Horaires éventuellement variable en fonction des obligations de services, - Activités soumises à une forte saisonnalité, déneigement salage, arrosage, - Travail occasionnel en soirée et week-end, - Métier exposé à une pénibilité du travail : travail en majeur partie en extérieur, port de charges, station debout prolongée, à genoux, assis... - Contacts fréquents avec les élus, - Sens du relationnel avec l'ensemble des agents de la commune, de la secrétaire de mairie, des administrés, - Contacts directs et permanents avec la population Avantages : Régime indemnitaire RIFSSEP Participation employeur / mutuelle prévoyance / CNAS

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire rue de Montubois 95840 BETHEMONT LA FORET Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en commune rurale assure la continuité du service public de proximité au quotidien : il veille à la propreté, à la sécurité et à l'image des espaces communs, du cimetière aux équipements municipaux. Son intervention concerne aussi bien la voirie que les espaces verts ou les petits travaux de bâtiment, ce qui en fait un interlocuteur polyvalent au sein des services municipaux. Dans une petite collectivité, ce métier relie directement les élus, le secrétariat de mairie et les habitants, et son sérieux influe fortement sur le ressenti des usagers vis-à-vis de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, niveau d'exécution de la fonction publique territoriale, et il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Les contractuels peuvent être recrutés sur la base d'un contrat, tandis que l'accès à un emploi statutaire passe en principe par la voie du concours ou de la mutation. Les perspectives d'évolution existent dans la filière technique territoriale, notamment vers des grades supérieurs de la catégorie C après formation ou examen professionnel.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en entretien d'espaces verts, en voirie ou en maintenance de premier niveau, en précisant les matériels utilisés et les tâches réalisées.
Valorisez votre disponibilité et votre capacité à travailler en autonomie, en citant des exemples concrets d'interventions saisonnières ou en horaires décalés.
Préparez des éléments sur votre aptitude physique et vos pratiques de sécurité au travail (port des équipements, gestes et postures), car la pénibilité du poste sera au cœur de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261022000617Fonction publique territoriale