FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 7 jours

Agent d'entretien des bâtiments - Mairie de SAINT-LEU-LA-FORET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Effectue seul ou en équipe, sous le contrôle du responsable logistique et entretien des bâtiments, l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et le nettoyage d'autres bâtiments selon besoin de service. - Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité - Contrôler l'état de propreté des bâtiments et matériels confiés - Suivre l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions - Remettre en état les sites selon besoin (décapage, métallisation des sols) Missions complémentaires : - Assurer la préparation des goûters en ALSH puis nettoyage après service (vaisselle, lavage des tables...) - Surveillance des enfants durant la pause méridienne

Compétences attendues

Effectue seul ou en équipe, sous le contrôle du responsable logistique et entretien des bâtiments, l'entretien des locaux du patrimoine de la collectivité et le nettoyage d'autres bâtiments selon besoin de service.- Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité- Contrôler l'état de propreté des bâtiments et matériels confiés- Suivre l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires aux missions- Remettre en état les sites selon besoin (décapage, métallisation des sols)Missions complémentaires :- Assurer la préparation des goûters en ALSH puis nettoyage après service (vaisselle, lavage des tables...)- Surveillance des enfants durant la pause méridienne

Profil attendu

Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux à entretenir Connaissance des produits utilisés (manipulation/dosage/risques) Connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition (chariot de transport, stations de dilution...) Connaissance des bases du tri sélectif Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle Capacité à lire les notices d'utilisation des produits et des consignes écrites Port des EPCI obligatoire Respect des consignes écrites ou verbales Aptitude à travailler seul ou en équipe Discrétion et sens de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 52 rue du Général Leclerc 95320 ST LEU LA FORET Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste assure l'entretien courant du patrimoine communal, qu'il s'agisse de bâtiments administratifs, scolaires ou de loisirs. Ce rôle, indispensable au fonctionnement quotidien des services municipaux, garantit des conditions d'accueil saines et sécurisées pour les agents comme pour les usagers. Les missions combinent le nettoyage des surfaces, le contrôle de la propreté et la gestion du matériel et des produits, avec des interventions ponctuelles de remise en état. Le poste comporte aussi des missions complémentaires liées au temps périscolaire, qui demandent une organisation souple et une attention particulière au public enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le besoin par mutation, par détachement ou par contrat selon les candidatures reçues. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression par concours ou examens professionnels vers des grades supérieurs de la filière technique. Les règles de rémunération et de carrière dépendent du statut retenu et de la grille applicable à la commune.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète du nettoyage professionnel ou de l'entretien de locaux, en précisant les types de surfaces traitées et les matériels utilisés, car le poste attend une maîtrise pratique des gestes et des produits.
Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la manipulation et le dosage des produits d'entretien, en évoquant toute formation suivie sur ces sujets (habilitations, prévention des risques, gestes et postures).
Valorisez votre capacité à travailler en autonomie comme en équipe et votre aisance avec un public d'enfants si vous avez une expérience en périscolaire, en précisant ce que vous avez concrètement assuré (surveillance, préparation de repas, hygiène).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095261022000235Fonction publique territoriale