FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE COMMANA

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Finistère (29), France (29)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" apprécié. - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

en interne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune rurale du Finistère, où l'agent contribue à l'entretien courant du cadre de vie collectif. Au quotidien, il intervient sur la voirie (salage, déneigement), sur les bâtiments communaux et sur les espaces verts, avec des tâches telles que la tonte, le fauchage, le désherbage ou la plantation. Ces missions relèvent directement du service public de proximité, puisque la qualité des espaces publics conditionne l'usage qu'en font les habitants. Le poste est placé sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, ce qui implique un travail en équipe et une grande polyvalence.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement adaptable aux parcours de chacun. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et la commune se situe dans le versant de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou examens internes de la filière technique, ainsi que par la formation continue proposée par les centres de gestion.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les connaissances précises en botanique et en techniques d'entretien, en citant les végétaux ou matériels que vous maîtrisez, plutôt que des qualités générales.
Valorisez vos compétences en sécurité au travail et en utilisation des produits phytosanitaires, en précisant les certifications ou formations suivies, notamment en lien avec les règles de manipulation.
Si vous possédez le permis C ou des habilitations (engins, tronçonneuse, conduite d'utilitaires), indiquez-les explicitement, car elles correspondent à la polyvalence attendue sur la voirie et les travaux divers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O029261022000119Fonction publique territoriale