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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

Agent d'accueil Cni-passeports (h/f) - Créteil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Au sein de la Direction des affaires civiles, placé(e) sous la responsabilité du responsable de service Cartes Nationales d'Identité - Passeport et Elections et de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion des rendez-vous - Utilisation des outils informatiques - Instruction des demandes de titres d'identité - Certification de l'identité numérique - Suivi des demandes de titres d'identité et traitement des recueils complémentaires - Saisie et destruction des titres à détruire - Recueil des demandes de CNI à domicile - Accueil et formation des nouveaux agents - Polyvalence au sein du service

Compétences attendues

Au sein de la Direction des affaires civiles, placé(e) sous la responsabilité du responsable de service Cartes Nationales d'Identité - Passeport et Elections et de son adjointe, vos missions seront les suivantes :- Accueil téléphonique et physique des usagers- Gestion des rendez-vous- Utilisation des outils informatiques- Instruction des demandes de titres d'identité- Certification de l'identité numérique- Suivi des demandes de titres d'identité et traitement des recueils complémentaires- Saisie et destruction des titres à détruire- Recueil des demandes de CNI à domicile- Accueil et formation des nouveaux agents- Polyvalence au sein du service

Profil attendu

Compétences requises : - ­Qualités relationnelles et sens aigu de l'accueil du public - Capacité à travailler en équipe - Bonne élocution et bonne compréhension - Adaptabilité - Capacité d'écoute et d'adaptabilité face à des publics divers - Aptitude à gérer les situations de conflit - Aptitude à l'utilisation des outils informatiques - Connaissance des procédures réglementaires appréciées Qualités requises : - Discrétion - Rigueur - Assiduité - Disponibilité Contraintes particulières liées au poste : Fonction sur planning couvrant l'intégralité de l'amplitude horaire d'ouverture de la mairie (8h45-17h avec 45 min de pause déjeuner) Permanence par roulement les samedis matins (9h30-11h30) Lieu de travail : Hôtel de ville

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous: Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein de la Direction des affaires civiles d'une commune du Val-de-Marne, dans le service chargé des Cartes Nationales d'Identité, des passeports et des élections. Il consiste à accueillir les usagers, à recueillir et instruire leurs demandes de titres d'identité, et à assurer le suivi administratif de ces dossiers jusqu'à leur remise. La fonction s'exerce au contact direct du public, qui se présente souvent avec des besoins urgents ou des situations administratives complexes. Au-delà de la technicité des procédures, le rôle relève de la relation de service public : garantir l'accès équitable aux documents d'identité et orienter chacun avec clarté.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut s'effectuer par mobilité ou par voie contractuelle, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'accueil, avec des missions opérationnelles encadrées. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, ainsi que par la polyvalence acquise au sein du service.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de gestion de situations tendues ou de publics variés, en citant des exemples précis plutôt que des qualités générales.
  • Précisez votre maîtrise des outils informatiques et de la saisie de données, qui conditionne la qualité du traitement des dossiers.
  • Anticipez la contrainte de planning couvrant l'amplitude d'ouverture de la mairie en vérifiant votre disponibilité pour les horaires décalés ou les permanences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261021000329Fonction publique territoriale

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