FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

directeur adjoint accueil de loisirs (3/11ans) - (h/f) - Communauté de communes QRGA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Tarn et Garonne (82), France (82)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

4 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Directeur(-trice) Adjoint d’Accueil de Loisirs (3/11ans) (H/F) – St Antonin Noble Val. Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants, il/elle fait vivre au quotidien des projets riches en découvertes, en jeux et en apprentissages. À la fois animateur(trice), coordinateur(trice) et manager, il/elle fédère les équipes, organise les activités et assure le bon fonctionnement de la structure. Son objectif : offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. - Assurer l’aide à la direction d’une petite structure d’accueil d’enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires ; - Assurer la direction d’un séjour et 2 semaines de remplacement du directeur sur la période estivale ; - Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs (en ACM et en NAP) ; - Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH / ALAE ; - Gérer les équipements et matériels de l’ALSH / ALAE ; - Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ; - Animer et piloter les équipes d’animation ; - Animer et gérer les relations avec les familles ; - Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.

Compétences attendues

Directeur(-trice) Adjoint d’Accueil de Loisirs (3/11ans) (H/F) – St Antonin Noble Val.Passionné(e) par l'animation et l'accompagnement des enfants, il/elle fait vivre au quotidien des projets riches en découvertes, en jeux et en apprentissages. À la fois animateur(trice), coordinateur(trice) et manager, il/elle fédère les équipes, organise les activités et assure le bon fonctionnement de la structure. Son objectif : offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.- Assurer l’aide à la direction d’une petite structure d’accueil d’enfants âgés de 3 à 11 ans les mercredis et vacances scolaires ;- Assurer la direction d’un séjour et 2 semaines de remplacement du directeur sur la période estivale ;- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs (en ACM et en NAP) ;- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH / ALAE ;- Gérer les équipements et matériels de l’ALSH / ALAE ;- Gérer le recrutement d’équipe d’animation pour les vacances scolaires ;- Animer et piloter les équipes d’animation ;- Animer et gérer les relations avec les familles ;- Élaborer des bilans quantitatifs et qualitatifs.

Profil attendu

Profil souhaité et spécificités du poste : - Connaître les techniques d’animation ; - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques ; - Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute ; - Savoir travailler en équipe ; - Savoir gérer un budget ; - Annualisation du temps de travail.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Adressez vos candidatures à : Service Enfance/Jeunesse QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON BP 30 82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL Mail : [email protected] Pièces à joindre : - 1 C. V. récent et détaillé - 1 Lettre de motivation -Photocopies diplômes et permis B Autres informations liée au poste : - Permis B obligatoire (conduite de minibus) - BAFD ou équivalence obligatoire - Participation mutuelle à : 6 mois de présence -Adhésion au CNAS à : 1 an de présence Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint d'accueil de loisirs assiste le directeur dans le fonctionnement d'une structure accueillant des enfants de 3 à 11 ans, notamment les mercredis et pendant les vacances scolaires. Il participe à la conception et à l'animation des activités, veille à la sécurité et au bien-être des enfants, et coordonne l'équipe d'animation au quotidien. Dans le service public local, ces structures jouent un rôle éducatif et social essentiel, en complément de l'école et des familles, et contribuent à l'accès aux loisirs pour tous. Le poste combine ainsi une dimension pédagogique, une dimension de management et une part de gestion administrative.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce ouvre le poste aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui est fréquent dans la FPT pour les emplois d'encadrement de structures de loisirs. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux fonctions d'application et de responsabilité opérationnelle, avec un accès généralement facilité par la mobilité interne ou le recrutement direct selon les cas. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours de la filière animation ou par une prise de responsabilité accrue dans la direction de structures plus importantes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de direction ou d'aide à la direction, en précisant le nombre d'enfants encadrés, la taille de l'équipe et la nature des projets conduits.
Illustrez votre capacité de gestion budgétaire par des exemples chiffrés (suivi de dépenses, commandes de matériel, respect d'une enveloppe) afin de démontrer votre rigueur administrative.
Préparez-vous à évoquer la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, normes d'hygiène et de sécurité, projet pédagogique) et vos qualifications en matière d'animation, comme le BAFD si vous en disposez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O082261022000934Fonction publique territoriale