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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Agent de police municipale F/H - Choisy-le-Roi

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis... Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues - Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route - Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc. - Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics - Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles - Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale) Particularité du poste : Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles. Soit : - Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30 - Horaire Brigade Soirée : 12h-00h Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de mission Equipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique

Compétences attendues

Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis...Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale)Particularité du poste :Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles.Soit :- Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30- Horaire Brigade Soirée : 12h-00hPermis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de missionEquipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique

Profil attendu

Titulaire du lauréat du concours de gardien de police municipale Expérience similaire significative en collectivité territoriale Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale Connaissance des procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels métiers de police Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Capacité à gérer les situations de conflits Capacité à faire preuve d'autorité et de conscience professionnelle Dynamisme, discrétion, sens accru du service public et des règles de déontologie Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le ou la gardien(ne) de police municipale exerce des missions de tranquillité publique placées sous l'autorité du Maire, qui détient les pouvoirs de police administrative dans sa commune. Au quotidien, il s'agit de prévenir et dissuader les incivilités, de surveiller l'espace public, de veiller à la salubrité et au bon ordre, ainsi que de faire respecter les arrêtés municipaux. Le service joue un rôle de proximité essentiel : il assure le lien entre les habitants, les services municipaux et les partenaires de sécurité, dans une logique de présence sur le terrain autant que de traitement administratif des situations.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et s'adresse aux lauréats d'un concours de gardien de police municipale ainsi qu'aux fonctionnaires déjà en place. Le statut implique l'exercice de prérogatives encadrées par le Code de la sécurité intérieure et le Code de procédure pénale, avec une formation d'intégration et une prestation de serment. Les évolutions possibles passent par les concours internes ou l'avancement de grade au sein de la filière police municipale, avec à terme des responsabilités d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en collectivité, en détaillant les situations traitées (contrôles, verbalisation, médiation) plutôt que de seulement citer l'intitulé de vos fonctions.
  • Préparez une connaissance précise des pouvoirs de police du Maire et des arrêtés les plus courants, car les échanges d'entretien portent souvent sur des cas pratiques liés à la tranquillité publique.
  • Valorisez vos capacités de rédaction de procès-verbaux et de comptes rendus, ainsi que votre aisance avec les logiciels métiers, en citant des exemples d'usage réels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261021001335Fonction publique territoriale

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