FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours
Agent d'entretien école (h/f) - Chevilly-Larue
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Agent d'entretien école (Homme/Femme)
Catégorie C
Rattaché(e) à la Directrice de l’Enfance et Éducation, ainsi qu’à la Responsable du service Hygiène des Locaux du Pôle Projet Éducatif Local et Culturel ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261021001440-agent-entretien-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La commune de Chevilly-Larue (un peu moins de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :Agent d'entretien école (Homme/Femme)Catégorie CRattaché(e) à la Directrice de l’Enfance et Éducation, ainsi qu’à la Responsable du service Hygiène des Locaux du Pôle Projet Éducatif Local et Culturel ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261021001440-agent-entretien-ecole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences et qualités requises :
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Ponctualité ;
- Discrétion.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Dans une école, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux, condition essentielle au bon déroulement de la vie scolaire et à la santé des enfants comme des personnels. Au quotidien, il intervient sur les salles de classe, les sanitaires, les couloirs, les espaces de restauration et les parties communes, selon un planning organisé avec la direction de l'établissement. Ce métier relève d'un service de proximité indispensable au fonctionnement des équipements municipaux. Il contribue directement à la qualité de l'environnement d'apprentissage.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés de postuler. Dans la fonction publique territoriale, l'accès aux grades de cette catégorie passe le plus souvent par la voie de la mutation, de l'avancement ou du concours, selon le statut de chacun. Les perspectives d'évolution existent via la formation et la progression de carrière au sein de la commune ou vers d'autres métiers de l'entretien et de la restauration collective.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en particulier en milieu collectif ou scolaire, en précisant les surfaces, les rythmes et les produits utilisés.
- Appuyez-vous sur votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (gestes et postures, manipulation des produits, port des équipements), qui sont attendues dès l'embauche.
- Soulignez concrètement votre rigueur, votre ponctualité et votre discrétion, qualités particulièrement appréciées en milieu scolaire, en citant des exemples de travail en autonomie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094261021001440Fonction publique territoriale