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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 8 jours

Agent d'entretien des locaux (H/F) - BLOIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Placé·e sous la responsabilité du responsable du service technique, vous assurez l'entretien ménager de la Maison de la Magie et du Château Royal de Blois. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurez l'entretien et le nettoyage des salles, bureaux, escaliers, sanitaires Vous contrôlez et maintenez en bon état le matériel utilisé (nettoyage, rangement), ainsi que le mobilier et les collections Vous assurez la manutention ponctuelle lors d'installations et de montages divers Vous gérez l'installation de salles lors d'événements divers - Prime annuelle d'un montant de 1545€ brut - Participation mutuelle : 10€ - Participation prévoyance (contrat collectif) : 15€ - Forfait mobilités durables - Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs - Possibilité d'accès au restaurant administratif

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesPlacé·e sous la responsabilité du responsable du service technique, vous assurez l'entretien ménager de la Maison de la Magie et du Château Royal de Blois. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous assurez l'entretien et le nettoyage des salles, bureaux, escaliers, sanitairesVous contrôlez et maintenez en bon état le matériel utilisé (nettoyage, rangement), ainsi que le mobilier et les collections Vous assurez la manutention ponctuelle lors d'installations et de montages diversVous gérez l'installation de salles lors d'événements divers- Prime annuelle d'un montant de 1545€ brut - Participation mutuelle : 10€- Participation prévoyance (contrat collectif) : 15€- Forfait mobilités durables- Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs- Possibilité d'accès au restaurant administratif

Profil attendu

Des règles d'hygiène et de sécurité Des produits adaptés à l'entretien Manipuler et porter des matériels et machines Entretenir des locaux Sensibilité à la fragilité des oeuvres Ponctuel(le) et minutieux(se) Polyvalence, dynamisme Sens du service public Diplôme de niveau V (CAP maintenance et hygiène des locaux), ou maîtrise des techniques d'entretien courant et de maintenance Expérience sur un poste similaire 37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT Travail certains week-ends et jours fériés Sites avec escaliers Pénibilité physique - Station debout Port de charges et de vêtements professionnels adaptés - manipulation de détergents Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux (C) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an Groupe RIFSEEP : (6-5) Fonction opérationnelle avec technicité d'application avec sujétions de niveau 5

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux assure la propreté, l'hygiène et la remise en état des bâtiments publics : bureaux, espaces d'accueil, sanitaires, locaux techniques et équipements collectifs. Dans une collectivité territoriale, cette fonction conditionne directement les conditions d'accueil du public et de travail des agents, ainsi que la sécurité sanitaire des lieux. Le travail s'effectue généralement en autonomie sur un périmètre défini, avec une organisation qui peut varier selon les sites, les horaires et la nature des bâtiments, dont certains présentent un intérêt patrimonial particulier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut relever d'une mutation, d'un concours ou d'un recrutement direct selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et ouvre la possibilité de progresser vers des grades supérieurs de la filière technique par la promotion interne ou la préparation de concours, dans le cadre du versant territorial.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en produits d'entretien et en règles d'hygiène et de sécurité, en citant les matériels utilisés et les protocoles suivis, car ce sont des critères concrets d'évaluation.
  • Mettez en avant votre sensibilité à la fragilité des œuvres et des bâtiments, en donnant un exemple de situation où vous avez adapté votre méthode à un environnement sensible.
  • Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en autonomie, à porter des charges et à intervenir ponctuellement certains week-ends ou jours fériés, points que le recruteur évaluera explicitement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261021001348Fonction publique territoriale

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