FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 8 jours

Agent de police municipale (h/f) - Choisy-le-Roi

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis... Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues - Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route - Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc. - Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics - Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles - Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale) Particularité du poste : Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles. Soit : - Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30 - Horaire Brigade Soirée : 12h-00h Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de mission Equipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique

Compétences attendues

Dotée d'un effectif de 29 agents PM, dont 3 MBTPI et 2 maîtres-chiens et d'un Centre de Supervis...Rattaché au responsable de la Police Municipale vous contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement aux projets basés sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale)Particularité du poste :Amplitude horaire de 7h30 à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles.Soit :- Horaire Brigade Journée : 7h30-19h30- Horaire Brigade Soirée : 12h-00hPermis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire, le permis A serait un plus L'ilotage est privilégié lors du travail en extérieur, mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de missionEquipements : Gilet pare-balles individuel, GVE Armement de la catégorie B et D, Gilet tactique, Radar jumelle mobile et Éthylotest électronique

Profil attendu

Titulaire du lauréat du concours de gardien de police municipale Expérience similaire significative en collectivité territoriale Connaissance des textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale Connaissance des procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels métiers de police Aisance relationnelle et rédactionnelle Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux Capacité à gérer les situations de conflits Capacité à faire preuve d'autorité et de conscience professionnelle Dynamisme, discrétion, sens accru du service public et des règles de déontologie Prise d'initiative, rigueur, autonomie et organisation Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de police municipale exerce ses fonctions au sein d'une collectivité territoriale, sous l'autorité du maire au titre de ses pouvoirs de police. Le métier consiste à prévenir et dissuader les troubles à l'ordre public, à surveiller l'espace urbain et à veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation de la circulation et du stationnement. Au quotidien, il s'agit aussi de constater les infractions par procès-verbal et de travailler avec les autres services municipaux et les partenaires locaux, notamment la police nationale et la justice. Ce rôle de proximité fait de l'agent un maillon important de la tranquillité publique au niveau communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux lauréats du concours de gardien de police municipale ainsi qu'aux fonctionnaires, selon les modalités précisées dans l'annonce. Le statut de gardien de police municipale suppose une formation et une prestation de serment encadrant l'exercice des pouvoirs de verbalisation. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière police municipale, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs et à des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience en collectivité, en décrivant les contextes d'intervention, les types d'infractions traitées et les partenariats déjà menés, car l'annonce demande une expérience similaire significative.
Mettre en avant la maîtrise des procédures pénales et des logiciels métiers, en citant des exemples concrets de rédaction de procès-verbaux ou de comptes rendus d'intervention.
Préparer des exemples illustrant la capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire, en particulier avec le centre de supervision urbain et les partenaires locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261021001425Fonction publique territoriale