FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 8 jours
Responsable du pôle sécurité civile - MAIRIE DE CHATELLERAULT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
La Direction des Sécurités regroupe deux entités complémentaires : le service Prévention et Tranquillité Publique et le service Sécurité Civile et Salubrité Publique (SCSP). Ce dernier assure la protection des populations : prévention des risques, sécurité des établissements recevant du public (ERP), encadrement des manifestations publiques et préparation de la commune face aux crises.
Au sein du service SCSP, la collectivité recrute son responsable du Pôle Sécurité Civile. Sous l’autorité du responsable de service, il encadre une équipe de 4 agents et 1 apprenti et garantit un pilotage fiable de l’instruction des ERP, des manifestations publiques et des actions de prévention. Garant de la mise en œuvre de la planification de sécurité civile, dans le cadre des objectifs fixés par le responsable de service, il contribue à des projets structurants (au premier rang desquels l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde de Grand Châtellerault) et prend une part active à la gestion de crise. Ouvert aux catégories A et B, le poste verra le niveau de responsabilité confié ajusté au cadre d’emplois de recrutement.
Ce poste, au cœur des politiques locales de sécurité civile, allie encadrement d’équipe, conduite de projets transversaux et coopération étroite avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261021001265-responsable-pole-securite-civile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction des Sécurités regroupe deux entités complémentaires : le service Prévention et Tranquillité Publique et le service Sécurité Civile et Salubrité Publique (SCSP). Ce dernier assure la protection des populations : prévention des risques, sécurité des établissements recevant du public (ERP), encadrement des manifestations publiques et préparation de la commune face aux crises.Au sein du service SCSP, la collectivité recrute son responsable du Pôle Sécurité Civile. Sous l’autorité du responsable de service, il encadre une équipe de 4 agents et 1 apprenti et garantit un pilotage fiable de l’instruction des ERP, des manifestations publiques et des actions de prévention. Garant de la mise en œuvre de la planification de sécurité civile, dans le cadre des objectifs fixés par le responsable de service, il contribue à des projets structurants (au premier rang desquels l’élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde de Grand Châtellerault) et prend une part active à la gestion de crise. Ouvert aux catégories A et B, le poste verra le niveau de responsabilité confié ajusté au cadre d’emplois de recrutement.Ce poste, au cœur des politiques locales de sécurité civile, allie encadrement d’équipe, conduite de projets transversaux et coopération étroite avec les services municipaux et les partenaires institutionnels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261021001265-responsable-pole-securite-civile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 5 (BAC + 2) ; un diplôme de niveau 6 ou 7 (BAC + 3 à BAC + 5) serait apprécié
• Une expérience sur un poste d’un secteur similaire serait appréciée, ainsi qu’une expérience managériale reconnue
• Intérêt pour la protection des populations et culture de l’organisation nationale de sécurité civile (PCS, PICS, CATNAT ...)
• Maîtrise des réglementations relatives aux ERP, à la sécurité incendie, à l’accessibilité (La formation AP1/PRV1, voire AP2/PRV2, serait appréciée mais non obligatoire)
• Maîtrise des réglementations relatives aux manifestations publiques
• Capacité d’animation, de gestion de l’activité et de suivi des dossiers
• Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition ; aptitude à la conception de référentiels, de procédures et d’outils de pilotage ; sens du service public
• Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à organiser l’activité du pôle
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
• Discrétion et confidentialité
Poste à pourvoir dès que possible.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire selon la grille du cadre d’emplois de recrutement + NBI pour les titulaires + RIFSEEP + prime annuelle
Astreinte : Participation à l’astreinte cadre sécurité civile (1/mois)
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement
Organisation du travail : Cycles de travail de 37h à 38h30 avec RTT + poste éligible au télétravail (selon le protocole)
Mise à disposition d’une flotte de véhicules de service, bureau individuel, téléphone et ordinateur portable.
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires sous conditions) + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Monsieur Brahim BENZERGA par courriel : [email protected]
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser avant le 20 novembre 2026 par courrier - à l'attention de Madame le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé des opérations de secours
Comprendre ce poste
Le pôle sécurité civile de la Mairie de Châtellerault s'inscrit dans le service Sécurité Civile et Salubrité Publique, chargé de protéger les populations par la prévention des risques, le contrôle de la sécurité des établissements recevant du public, l'encadrement des manifestations et la préparation de la commune aux situations de crise. Le responsable de ce pôle dirige une équipe, pilote l'instruction des dossiers de sécurité et veille à la mise en œuvre de la planification des secours. Il participe également à des projets structurants, au premier rang desquels l'élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde, document qui organise la réponse collective du territoire face aux crises majeures. Le poste relie ainsi la réglementation, le travail de terrain et la coordination avec les partenaires de la sécurité civile.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre la voie à une candidature de profil issu de la fonction publique territoriale ou du secteur privé. Relevant de la catégorie A, il suppose des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement. Au sein de la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des perspectives de progression vers des postes de direction de service ou vers des missions transversales de gestion des risques à l'échelle intercommunale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments concrets de management d'équipe (effectif encadré, dossiers pilotés, méthodes de suivi), car l'encadrement constitue une part centrale de la mission.
- Documentez votre connaissance des réglementations ERP, sécurité incendie et manifestations publiques par des exemples précis d'instructions ou de contrôles menés.
- Si vous ne disposez pas des formations AP1/PRV1 ou AP2/PRV2, évoquez votre calendrier ou votre intention de les suivre, cette précision étant valorisée par le recruteur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086261021001265Fonction publique territoriale