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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

Agent polyvalent (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche le Chat Botté et Crèche Le Petit Poucet, en fonction des besoins du service Temps de travail : Horaire de travail : 39h00 hebdomadaire 9h30 – 18h du lundi au vendredi Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants. Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l’entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter. Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). B/ FONCTIONS ET ACTIVITES Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) Encadrer les enfants Entretien des salles et de la vaisselle après le gouter Tri et évacuation des déchets courant Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit Entretien du linge Entretien courant et rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties. Pour toutes les pièces: Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine Laver les tables et les chaises plusieurs fois par jours avant et après les repas et plus si nécessaire. Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin, Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine. Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois. Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce, Réaménager les pièces après le nettoyage. Etre présente au tapis et s’occuper des enfants pendant que les auxiliaires sont occupées à donner à manger à une partie du groupe d’enfant. Etre amener à changer un enfant si nécessaire. Laver le coin repas des salles où les enfants ont gouté Laver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol. Laver la vaisselle et la ranger. Nettoyer et laver la laverie. Vider les poubelles et changer les sacs poubelles Sortir les poubelles. Vérifier la quantité et la qualité des produits Identifier les signes de péremption d'un produit Laver, sécher le linge. Plier et ranger le linge propre Nettoyer les matériels et les machines après usage Ranger méthodiquement les produits après utilisation S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Compétences attendues

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTEPositionnement hiérarchique : N+1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche le Chat Botté et Crèche Le Petit Poucet, en fonction des besoins du serviceTemps de travail : Horaire de travail : 39h00 hebdomadaire9h30 – 18h du lundi au vendrediParticularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge.Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants.Port d’équipement de protection individuelPossible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement.Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l’entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter.Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). B/ FONCTIONS ET ACTIVITESEntretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)Encadrer les enfantsEntretien des salles et de la vaisselle après le gouterTri et évacuation des déchets courantContrôle de l'approvisionnement en matériel et produitEntretien du lingeEntretien courant et rangement du matériel utilisé Laver les pièces qui lui son imparties.Pour toutes les pièces:Laver les sols, Déplacer et Laver les tapis, Laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignets de portes, les téléphones, Laver les étagères des armoires et placard une fois par semaineLaver les tables et les chaises plusieurs fois par jours avant et après les repas et plus si nécessaire.Laver des dévidoirs à papiers toilettes, essuies mains et portes savons et les remplir si besoin,Laver le micro-onde, le réfrigérateur une fois par semaine.Laver l’intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois.Ouvrir les fenêtres lorsqu’il n’y a pas d’enfant dans la pièce,Réaménager les pièces après le nettoyage.Etre présente au tapis et s’occuper des enfants pendant que les auxiliaires sont occupées à donner à manger à une partie du groupe d’enfant.Etre amener à changer un enfant si nécessaire.Laver le coin repas des salles où les enfants ont goutéLaver les tables, les chaises et les transats ainsi que le sol.Laver la vaisselle et la ranger.Nettoyer et laver la laverie.Vider les poubelles et changer les sacs poubellesSortir les poubelles.Vérifier la quantité et la qualité des produitsIdentifier les signes de péremption d'un produitLaver, sécher le linge.Plier et ranger le linge propreNettoyer les matériels et les machines après usageRanger méthodiquement les produits après utilisationS’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer et repasser le linge Réaliser des travaux de confection-couture d’ouvrage simples en tissu Savoir prendre en charge un groupe d’enfants APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration Etre discret et ponctuel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des crèches municipales de Cachan, structures d'accueil de la petite enfance placées sous l'autorité d'un directeur. L'agent assure l'entretien des locaux, la gestion du linge et le nettoyage après les temps de goûter, des tâches indispensables à la sécurité sanitaire et au bien-être des jeunes enfants. Il intervient également, selon les besoins, auprès des enfants lors des repas, ce qui en fait un maillon de la vie collaborative de l'équipe éducative. Ce type de fonction, souvent méconnu, contribue directement à la qualité de l'accueil proposé aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert exclusivement aux contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux postes d'exécution ne requérant pas de diplôme spécifique élevé. Le contrat peut donner lieu à des évolutions vers des postes d'agent qualifié, notamment via la formation professionnelle et les concours de la filière technique ou médico-sociale des collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en entretien de locaux, en restauration collective ou auprès de jeunes enfants, en précisant les contextes et les volumes traités.
  • Valorisez vos connaissances des règles d'hygiène, de dosage des produits et de sécurité (gestes et postures, étiquetage), qui figurent parmi les attentes explicites du poste.
  • Soyez attentif à l'aptitude physique demandée (manutention de mobilier et de linge) et à la disponibilité pour une mobilité entre structures : précisez ces éléments dans votre candidature pour éviter tout malentendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261023001431Fonction publique territoriale

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