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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 6 jours

Agent d'entretien crèche (h/f) - Charenton-le-Pont

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Intitulé du poste : Agent d’entretien dans une section d’enfants ; effectue les opérations de nettoiement d’une section de la crèche (petite, moyenne ou grande). Localisation : crèche collective Position du poste : Placée sous la Directrice de crèche Cadre d’emploi : adjoints techniques (filière technique, catégorie C) Les activités : a) principales : • Ménage des parties communes, du vestiaire du personnel, du bureau de la direction… • Aide dans la section des bébés pour les repas (selon les crèches) • Présence auprès des enfants : - à l’arrivée des enfants, le midi et aide à l’endormissement pendant la sieste (selon les crèches) - pendant les réunions (pour toutes les crèches) b) annexes : • selon les crèches, l’agent sera amené à assurer les fonctions de la cuisinière ou de la lingère en cas d’absence • aide auprès des auxiliaires durant les sorties

Compétences attendues

Intitulé du poste : Agent d’entretien dans une section d’enfants ; effectue les opérations de nettoiement d’une section de la crèche (petite, moyenne ou grande).Localisation : crèche collectivePosition du poste : Placée sous la Directrice de crècheCadre d’emploi : adjoints techniques (filière technique, catégorie C)Les activités :a) principales :• Ménage des parties communes, du vestiaire du personnel, du bureau de la direction…• Aide dans la section des bébés pour les repas (selon les crèches)• Présence auprès des enfants :- à l’arrivée des enfants, le midi et aide à l’endormissement pendant la sieste (selon les crèches)- pendant les réunions (pour toutes les crèches)b) annexes :• selon les crèches, l’agent sera amené à assurer les fonctions de la cuisinière ou de la lingère en cas d’absence• aide auprès des auxiliaires durant les sorties

Profil attendu

Expérience en propreté des locaux Savoir-être : • responsabilité et vigilance • dynamisme • capacité d’adaptation • Savoir travailler en équipe • être organisé et méthodique • être respectueux Savoir : • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits • Règles d’hygiène et sécurité, notamment méthode HACCP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 48 rue de Paris 94225 CHARENTON LE PONT CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans une crèche collective municipale, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des espaces où évoluent les jeunes enfants, condition essentielle à leur santé et à la qualité de l'accueil. Au quotidien, la mission porte sur le nettoyage de la section qui lui est affectée, mais aussi sur les parties communes et les locaux du personnel. Le poste comporte une dimension éducative indirecte : la présence auprès des enfants à l'arrivée, lors des repas ou pendant la sieste inscrit l'agent dans le fonctionnement global de l'équipe, sous l'autorité de la directrice de crèche. Il contribue ainsi à un service public de la petite enfance où l'hygiène et la sécurité sont des enjeux permanents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Il relève de la catégorie C et du cadre d'emplois des adjoints techniques de la filière technique, catégorie d'exécution qui ouvre généralement des possibilités de progression par avancement de grade et par promotion interne, selon les règles propres à la commune employeuse.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en propreté des locaux, en précisant les types d'espaces entretenus, la fréquence des tâches et les produits ou matériels utilisés, car le profil exige cette pratique.
  • Valorisez vos connaissances en hygiène et sécurité, en particulier la méthode HACCP, et mentionnez toute formation suivie, notamment si elle concerne les règles applicables en restauration ou en structure accueillant des enfants.
  • Illustrez par des exemples votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion face aux enfants et aux familles, qualités déterminantes dans un environnement où la vigilance et le respect sont attendus à chaque instant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261023000277Fonction publique territoriale

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