FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

AGENT DE CRECHE - Mairie de DOMONT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur du Multi accueil, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'Agent de crèche au sein de la Maison de la Petite Enfance de la Ville de Domont. Au sein d'un Multi Accueil organisé en quatre unités, vous prenez en charge un groupe d'enfants de moins de trois ans en assurant les soins de confort et de bien être nécessaire à leur santé et leur bon développement et favoriser l'éveil des enfants en organisant des activités adaptées. En accord avec le projet d'établissement, vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en place Vous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur du Multi accueil, vous serez chargé(e) d'assurer les missions d'Agent de crèche au sein de la Maison de la Petite Enfance de la Ville de Domont.Au sein d'un Multi Accueil organisé en quatre unités, vous prenez en charge un groupe d'enfants de moins de trois ans en assurant les soins de confort et de bien être nécessaire à leur santé et leur bon développement et favoriser l'éveil des enfants en organisant des activités adaptées.En accord avec le projet d'établissement, vous contribuez à la réalisation d'un accueil de qualité et vous participez aux activités mises en placeVous participez aux réunions d'équipe, aux réunions avec les parents et aux évènements de la crèche (fêtes, projets avec les autres structures de la ville).

Profil attendu

Titulaire du CAP (AEPE) Accompagnement Educatif Petite Enfance Ponctualité Discrétion et confidentialité Savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 47 rue de la Mairie 95330 DOMONT ou sur [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le métier d'agent de crèche s'exerce au sein des structures municipales d'accueil du jeune enfant, ici une Maison de la Petite Enfance organisée en plusieurs unités. Il consiste à accompagner au quotidien des enfants de moins de trois ans, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur développement physique et affectif. Au-delà des soins, la fonction contribue directement à la mission éducative du service public de la petite enfance, en mettant en œuvre le projet d'établissement et en proposant des activités d'éveil adaptées à chaque âge. L'agent travaille également en lien avec la famille et les autres équipes de la commune lors d'événements et de projets partagés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale, notamment par concours interne ou promotion au choix après plusieurs années d'expérience.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre comme dans votre CV, votre expérience concrète auprès du jeune enfant, en précisant l'âge des enfants accompagnés et les situations de soin ou d'éveil que vous maîtrisez.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en citant des exemples de coordination avec des collègues ou des professionnels de santé.
Soyez attentif à la rigueur du dossier : le diplôme CAP AEPE doit être justifié par une copie, et votre disponibilité ainsi que vos éventuelles attestations de formation continue (premiers secours, hygiène) doivent apparaître clairement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095251009000832Fonction publique territoriale