FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 6 jours

Agent de médiathèque (h/f) - Thiais

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participerez à la gestion des collections de la médiathèque ainsi qu’à sa gestion administrative. Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : • Accueil et information du public, inscription, conseil et accompagnement • Gestion des collections : acquisition des imprimés (romans et documentaires) pour un public adulte. Catalogage/exemplarisation, rangement, prêt et retour, désherbage • Valorisation des collections : mise en présentation, rédaction des coups de cœurs • Médiation culturelle : visites en maison de retraite. Participation aux animations, propositions animations, rencontres, expositions • Gestion des périodiques : bulletinage de la presse, désherbage régulier • Suivi administratif et comptable : éditer les relances, suivre les demandes de usagers, les comptes • Gestion du matériel : préparer les trains de reliure, gestion des commandes de matériel Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuels Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA) Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelle Participations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyance Poste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine.

Compétences attendues

Rattaché(e) au Responsable de la section adultes de la médiathèque, vous assurerez l’accueil, l’information et l’orientation du public. Vous participerez à la gestion des collections de la médiathèque ainsi qu’à sa gestion administrative.Pour effectuer ces missions, vous aurez en charge les activités suivantes : • Accueil et information du public, inscription, conseil et accompagnement• Gestion des collections : acquisition des imprimés (romans et documentaires) pour un public adulte. Catalogage/exemplarisation, rangement, prêt et retour, désherbage• Valorisation des collections : mise en présentation, rédaction des coups de cœurs• Médiation culturelle : visites en maison de retraite. Participation aux animations, propositions animations, rencontres, expositions• Gestion des périodiques : bulletinage de la presse, désherbage régulier• Suivi administratif et comptable : éditer les relances, suivre les demandes de usagers, les comptes• Gestion du matériel : préparer les trains de reliure, gestion des commandes de matériel Conditions de recrutement : Cadre d’emploi : adjoint du patrimoine Recrutement par voie de mutation ou de détachement. Poste ouvert aux agents contractuelsRémunération :Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)Avantages collectivement acquis : prime assiduité et prime annuelleParticipations employeur pour la mutuelle santé et le contrat-groupe prévoyancePoste à temps complet 37h30 sur 4.5 jours par semaine.

Profil attendu

Profil du candidat: Bonne culture générale et intérêt pour les différents supports culturels Curiosité pour l’actualité culturelle et éditoriale Connaissance de la classification bibliothéconomique (Dewey), Rameau, indices validés Aisance avec les outils informatiques bureautique et multimédia, appétence pour le numérique Rigueur dans l’exécution des tâches Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec les usagers Aptitude au travail en équipe, qualités d’écoute et rédactionnelles, autonomie et esprit d’initiative, sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à : Monsieur le Maire par courriel à l'adresse : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) de bibliothèque occupe une fonction de premier plan dans le fonctionnement d'une médiathèque municipale, qui constitue un équipement de proximité ouvert à tous. Au quotidien, la fonction combine accueil du public, gestion des collections (acquisition, catalogage, prêt, désherbage) et valorisation des fonds par la médiation culturelle. Elle s'inscrit dans la mission de service public de la commune : favoriser l'accès à la lecture, à l'information et à la culture pour l'ensemble des habitants. Le poste se situe ici au sein de la section adultes, ce qui implique une attention particulière portée aux publics adultes et à leurs besoins documentaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les modalités statutaires ou par contrat. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec une progression possible vers les grades supérieurs de la filière culturelle par concours interne ou externe, ainsi que par la formation et l'expérience acquises sur le poste.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète de la classification Dewey et de l'indexation Rameau, en citant des exemples de catalogage ou de désherbage si vous en avez pratiqué.
Préparez des exemples de médiation (animations, présentations de sélections, coups de cœur rédigés) pour illustrer votre aisance relationnelle et votre intérêt pour l'actualité éditoriale.
Valorisez vos compétences en outils bureautiques et numériques, ainsi que votre expérience éventuelle des visites auprès de publics spécifiques, comme en établissement pour personnes âgées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261023001417Fonction publique territoriale