Intervenant(e) Social(e) en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales.
Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires.
Au sein de ce réseau VIF, composé d’une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon.
Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée.
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes :
- Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ;
- Evaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ;
- Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ;
- Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ;
- Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d’aide et de soutien appropriées ;
- Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l’abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ;
- Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l’accompagnement ;
- Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ;
- Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, …) ;
- Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ;
- Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine.
Compétences attendues
Dans le cadre de sa compétence en matière de Politique de la Ville, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA), qui regroupe 80 000 habitants répartis sur 39 communes, a mis en place depuis 2019 un réseau de lutte contre les violences intrafamiliales.Ce réseau assure une prise en charge pluridisciplinaire des victimes grâce à la collaboration d'une centaine de partenaires.Au sein de ce réseau VIF, composé d’une coordinatrice à temps plein au sein de MBA, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie sera chargé(e) de couvrir les deux gendarmeries de Pierreclos et La Chapelle-de-Guinchay ainsi que le commissariat de Mâcon. Son rôle consistera à offrir une première évaluation de la situation des victimes directement au sein des brigades, garantissant ainsi une prise en charge immédiate et adaptée.Sous la responsabilité de la Directrice de l’Habitat et de la Cohésion urbaine et en lien direct quotidien avec la coordinatrice du réseau, l'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie assurera les missions suivantes : - Accueillir physiquement ou par téléphone les victimes de violences intrafamiliales ;- Evaluer les besoins généraux et sociaux des victimes ; - Accompagner la victime dans le dépôt de plainte ;- Établir les fiches de situations VIF et les transmettre à la coordinatrice du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales ;- Informer et orienter les personnes victimes vers les structures d’aide et de soutien appropriées ;- Organiser la 1re demande de logement social et la mise à l’abri des victimes dans nos logements VIF en lien avec la coordinatrice du réseau ;- Établir le relais entre les personnes accompagnées et les différents services sociaux qui peuvent assurer une continuité dans l’accompagnement ;- Faciliter le dialogue entre les brigades de police et de gendarmerie et les autres partenaires du réseau ;- Participer à la vie du réseau de lutte contre les violences intrafamiliales (réunions, analyse des pratiques, interventions partenariales, …) ;- Assurer le reporting quotidien auprès de la coordinatrice du réseau ;- Participer à la vie de la Direction Habitat et cohésion urbaine.
Profil attendu
- Formation niveau 6 : diplôme de travail social délivré par l’État (assistant de service social / éducateur spécialisé/ conseiller en économie social et familiale) avec expérience professionnelle de 3 ans minimum ;
- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux du territoire MBA ;
- Formations ou expériences dans les champs de la victimologie, criminologie, juridiques ;
- Capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse, pratique de la relation d’aide et techniques d’entretien, gestion des situations de crise et/ou d’urgence, travail en équipe et en partenariat ;
- Permis B indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
+ Rythme de travail = 39 heures / sem.
+ Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
+ Protection Sociale Complémentaire (Santé facultative + Prévoyance obligatoire)
+ Ordinateur, téléphone
+ Disponibilités en soirée
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
L'intervenant(e) social(e) en commissariat et gendarmerie occupe une fonction d'interface entre les forces de sécurité et les services sociaux. Au sein des brigades et des commissariats, il ou elle assure une première évaluation de la situation des personnes victimes, notamment de violences intrafamiliales, afin d'orienter celles-ci vers les dispositifs d'accompagnement adaptés. Le métier s'exerce à la fois dans l'urgence, lors de l'accueil des victimes, et dans la durée, à travers le suivi et la coordination avec les partenaires du territoire. Il contribue directement à rendre la réponse publique plus rapide, plus lisible et plus protectrice.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, et suppose une qualification de niveau 6 au moins. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels, ainsi que par la mobilité vers des postes à responsabilité dans les services de cohésion sociale, de politique de la ville ou de prévention.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'accompagnement de personnes en situation de crise, en décrivant des situations précises et les méthodes d'évaluation que vous avez mobilisées.
- Documentez votre connaissance du territoire : identifiez en amont les acteurs locaux de la sécurité, de la prévention et de l'action sociale, et évoquez-les dans votre lettre de motivation.
- Préparez-vous à aborder la question du secret professionnel et du partage d'informations entre travailleurs sociaux et forces de l'ordre, sujet central de ce poste et souvent abordé en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O071261022001500Fonction publique territoriale