FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 7 jours

Directeur du Développement - Mairie de Le Creusot

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché au Directeur général adjoint des services à la population, vous piloterez une direction transversale regroupant les politiques d’urbanisme, d’habitat, de développement économique et commercial ainsi que les transports et déplacements. En lien étroit avec les élus et la Direction générale, vous donnerez corps aux orientations politiques, coordonnerez les projets structurants et mobiliserez les équipes et les partenaires autour d’une ambition commune : faire du Creusot une ville attractive, accueillante et porteuse d’opportunités pour ses habitants, ses entreprises et ses futurs acteurs économiques. Le périmètre de la direction et les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la nouvelle organisation des services et des priorités définies par la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001421-directeur-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché au Directeur général adjoint des services à la population, vous piloterez une direction transversale regroupant les politiques d’urbanisme, d’habitat, de développement économique et commercial ainsi que les transports et déplacements. En lien étroit avec les élus et la Direction générale, vous donnerez corps aux orientations politiques, coordonnerez les projets structurants et mobiliserez les équipes et les partenaires autour d’une ambition commune : faire du Creusot une ville attractive, accueillante et porteuse d’opportunités pour ses habitants, ses entreprises et ses futurs acteurs économiques.Le périmètre de la direction et les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la nouvelle organisation des services et des priorités définies par la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021001421-directeur-developpement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

 Formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement territorial, droit public, économie ou politiques publiques.  Expérience confirmée dans le pilotage de politiques territoriales et le management d’équipes, idéalement sur un périmètre associant aménagement et développement.  Bonne connaissance des politiques publiques d’urbanisme, d’habitat, de développement économique et de mobilité.  Capacité à conduire des projets complexes, à travailler en transversalité et à dialoguer avec des élus et partenaires de haut niveau. Vous disposez d’une vision stratégique du développement territorial, d’une solide capacité d’analyse et d’un réel sens du management. Vous savez fédérer les équipes, arbitrer les priorités et transformer les orientations politiques en actions concrètes. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en partenariat seront essentielles. Qualités requises  Leadership et capacité à fédérer  Vision stratégique et esprit d’initiative  Rigueur, organisation et capacité d’arbitrage  Aisance relationnelle et diplomatie  Capacité de négociation et de travail partenarial  Réactivité, disponibilité et sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 26/11/2026 à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville CS 80091 71206 LE CREUSOT CEDEX, ou par mail à la DRH : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

La fonction de directeur du développement dans une commune de taille moyenne comme Le Creusot relève d'un rôle d'articulation entre la vision politique des élus et la mise en œuvre opérationnelle des projets. Le périmètre couvert est transversal : il réunit l'urbanisme, l'habitat, le développement économique et commercial, ainsi que les transports et déplacements, des politiques qui se répondent et s'influencent mutuellement. Au quotidien, le poste implique de coordonner des services, d'arbitrer entre priorités et de mobiliser des partenaires institutionnels et économiques. Il contribue ainsi directement à l'attractivité du territoire et à la qualité des services rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur. Les perspectives d'évolution dans ce versant sont notamment liées à la mobilité vers d'autres collectivités, intercommunalités ou départements, et à l'accès à des postes de direction générale.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de pilotage de projets, en citant des exemples chiffrés (opérations d'aménagement, dispositifs d'habitat, implantations économiques) et le rôle précis tenu dans leur conduite.
Mettre en avant la capacité à travailler avec les élus : la lettre de motivation gagne à montrer comment l'on traduit une orientation politique en plan d'action et en calendrier réalisable.
Vérifier la connaissance du territoire creusotin, de ses enjeux de reconversion industrielle et de ses dispositifs en cours, afin d'argumenter une vision stratégique ancrée et non générique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261021001421Fonction publique territoriale