Directeur de la Communication, des Evènements et des Associations (h/f) - Mairie de Le Creusot

Dans le cadre de la réorganisation des services municipaux menée au service des projets du mandat, la Ville du Creusot recherche son Directeur de la communication, des évènements et des associations H/F :Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec le Cabinet, vous concevrez, organiserez et coordonnerez les manifestations internes ou externes en lien avec la stratégie de la ville. Vous veillerez à la cohérence de l'image, à la qualité de la promotion et au bon déroulement de chaque étape, de la préparation à l'évaluation finale, des manifestations municipales. Vous ferez preuve de créativité, rigueur et aisance relationnelle pour piloter les prestataires, fédérer les équipes et garantir l'impact des évènements. Pour cela, vous vous appuierez sur une équipe dédiée à la communication, à l’événementiel et au protocole.Parallèlement, vous définirez et mettrez en œuvre la stratégie de communication, en cohérence avec les projets municipaux et les enjeux du territoire. Vous accompagnerez les élus dans la valorisation de l’action publique, en apportant conseil, expertise et capacité d’anticipation. Vous accompagnerez également les services dans la définition et la mise en œuvre de leur communication institutionnelle. Enfin, vous coordonnerez la communication interne en lien avec les services municipaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261021000884-directeur-communication-evenements-associations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme de formation supérieure de type Bac +3 minimum dans le domaine de la communication ou équivalent - Expérience significative dans le domaine de la communication en collectivité - Permis B Vous possédez des compétences reconnues en management d'équipes et en pilotage de projets. Votre expérience des collectivités locales, votre connaissance des enjeux réglementaires, technologiques et stratégiques, ainsi que vos qualités rédactionnelles et de communication sont des atouts incontournables pour ce poste. Vous possédez un profil mêlant créativité, rigueur et polyvalence. Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en communication et/ou événementiel, vous maîtrisez les outils de gestion événementielle. Vous faites preuve d'une forte adaptabilité pour gérer des projets variés et réagir aux imprévus. Organisé et doté d'un grand sens du détail, vous savez faire preuve d’efficacité opérationnelle. Votre sens relationnel, votre capacité à travailler en équipe et à mobiliser des prestataires sont essentiels pour garantir le succès de chaque événement. Enfin, la souplesse reste de mise, car les horaires peuvent être décalés, notamment en soirée ou le week-end. Compétences et connaissances requises : - Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.), environnement professionnel de la communication, réseaux sociaux - Ingénierie de la communication - Connaissance du mode de fonctionnement des médias - Outils du marketing territorial - Méthodes d'ingénierie de projet de communication et techniques et outils de communication - Notions de graphisme et connaissance des outils numériques et du multimédia - Techniques et aisance rédactionnelles (papier, web, etc.) - Faculté de communication et de pédagogie sur les projets - Méthodologie de projets et travail en transversalité - Gestion de budget - Management d’équipe - Environnement institutionnel et partenaires locaux Qualités requises : - Être force de conseils et de propositions dans les domaines de l’évènementiel et de la communication - Qualités rédactionnelles - Créativité - Anticipation et réactivité - Rigueur - Management d’équipe - Autonomie - Disponibilité Conditions d’exercice du poste : - Horaires irréguliers, amplitude variable, grande disponibilité - Demande de réactivité très forte - Interlocuteurs multiples

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Recrutement statutaire ou à défaut, contractuel Rémunération statutaire selon grille indiciaire de catégorie A, prime mensuelle, complément de rémunération annuel, Télétravail RTT Forfait mobilités durables Avantages sociaux : participation employeur contrats d’assurance prévoyance et mutuelle santé Comité d’entreprise Pour postuler : Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) sont à adresser avant le 21/11/2026 par courrier, à l’attention de Monsieur le Maire via le site emploi territorial

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.