FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

Auxiliaire de Puériculture / Accompagnant éducatif petite enfance (h/f) - Sucy-en-Brie

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'assistant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. • Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux • Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil) • Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective • Accompagnement individuel et collectif des enfants • Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie • Favoriser le jeu et l'éveil des enfants • Mise en œuvre des projets d'activités des enfants • Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène PARTICULARITÉS DU POSTE : • Horaires variables selon les besoins du service sur l’amplitude de la crèche 7h30-19h • Réunions occasionnelles en soirée • Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires • Etablissement habilité à la prise en charge d’enfants en situation de handicap

Compétences attendues

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'assistant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux • Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil)• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective• Accompagnement individuel et collectif des enfants• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie• Favoriser le jeu et l'éveil des enfants • Mise en œuvre des projets d'activités des enfants• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiènePARTICULARITÉS DU POSTE :• Horaires variables selon les besoins du service sur l’amplitude de la crèche 7h30-19h• Réunions occasionnelles en soirée• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires• Etablissement habilité à la prise en charge d’enfants en situation de handicap

Profil attendu

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES : • Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant • Notions de psychologie infantile • Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation • Techniques de régulation et de résolution de conflits • Notions de réglementation en matière d'autorité parentale PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance exigé • Qualité d'écoute • Disponibilité et patience • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Esprit d'initiative et organisation dans le travail • Capacité à communiquer et rendre des comptes • Créativité et dynamisme • Discrétion professionnelle

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : [email protected] ou Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant éducatif petite enfance s'inscrit dans les structures municipales d'accueil du jeune enfant, comme les crèches collectives, où il participe à l'accueil quotidien des enfants et à la mise en œuvre du projet éducatif du service. Au quotidien, la fonction combine les soins de base (repas, change, sommeil) et un accompagnement éducatif visant l'éveil, le jeu et l'acquisition progressive de l'autonomie. Elle implique aussi une relation de confiance avec les familles ou les substituts parentaux, qui sont accueillis et informés au moment de l'arrivée et du départ de l'enfant. Le métier occupe ainsi une place centrale dans la politique publique de petite enfance, en assurant à la fois la sécurité et le développement des tout-petits.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il n'existe pas de concours pour ce poste dans cette collectivité. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre de tâches opérationnelles. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation continue et, pour certains agents, par l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou par la préparation de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos expériences concrètes auprès du jeune enfant, en précisant le type de structure, la tranche d'âge accompagnée et vos responsabilités sur les soins et les activités d'éveil.
Appuyez-vous sur le diplôme exigé (Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance) en illustrant comment vous mobilisez les notions d'hygiène, de diététique et de psychologie infantile dans votre pratique.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à accueillir des stagiaires, en citant un exemple concret de transmission de savoir-faire ou de situation de tutorat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261026000512Fonction publique territoriale