FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Agent d'entretien des écoles (h/f) - Arcueil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

26 octobre 2026

Date limite

25 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, intervenir sur le temps de la restauration scolaire et participer à la communauté éducative. Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires, du matériel : - Préparer le matériel et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants. - Balayer, laver, dépoussiérer, passer la mono brosse, décaper désinfecter, protéger les sols, entretenir le matériel. Gestion des stocks et contrôle des livraisons : - Commander et contrôler les produits, le linge, le matériel nécessaire au bon fonctionnement des prestations. Restauration : - Effectuer la mise de table. - Servir les enfants, aider à la découpe, participer au bon déroulement du repas en assurant la sécurité. - Effectuer la remise en état du restaurant (table, chaise, vaisselle) après le repas du midi et après le goûter en maternel. Vie du service : - Participer aux réunions de service. - Etre acteur du projet de service et force de propositions.

Compétences attendues

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, intervenir sur le temps de la restauration scolaire et participer à la communauté éducative.Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires, du matériel :- Préparer le matériel et mettre en état de propreté les locaux servant directement aux enfants.- Balayer, laver, dépoussiérer, passer la mono brosse, décaper désinfecter, protéger les sols, entretenir le matériel.Gestion des stocks et contrôle des livraisons :- Commander et contrôler les produits, le linge, le matériel nécessaire au bon fonctionnement des prestations.Restauration :- Effectuer la mise de table.- Servir les enfants, aider à la découpe, participer au bon déroulement du repas en assurant la sécurité.- Effectuer la remise en état du restaurant (table, chaise, vaisselle) après le repas du midi et après le goûter en maternel.Vie du service :- Participer aux réunions de service.- Etre acteur du projet de service et force de propositions.

Profil attendu

Le “savoir” : -Avoir une connaissance des principes de la méthode HACCP et leur mise en application -Connaitre les produits d’entretien et les matériels spécifiques (dosages, risques…) -Savoir calculer, lire et écrire Le “savoir-faire” : -Appliquer et faire appliquer les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection -Appliquer les principes de la méthode HACCP -Maîtriser l’utilisation des produits d’entretien, des techniques pour leur utilisation et des matériels spécifiques -Prévenir la hiérarchie, les collègues en cas de problème -Etre force de propositions pour améliorer le service Le “savoir être” : -Sens de l’organisation et de la rigueur -Capacité à développer un travail d’équipe -Aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires -Savoir respecter les obligations de discrétion et de confidentialité -Avoir une capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs et situations -Conserver une neutralité et une objectivité face aux différentes situations -Etre garant de l’image du service public à travers une tenue décente et respectueuse du public -Avoir une aptitude relationnelle avec les collègues, la hiérarchie et les différents partenaires

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par mail à l'adresse : [email protected] Informations complémentaires : • Régime indemnitaire • Prime annuelle • Adhésion au comité d’action sociale Casc (billetterie, voyages) • Participation employeur aux frais de transport • Participation employeur aux mutuelles santé conventionnée • Participation employeur au restaurant inter-entreprises • Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire) • Forfait mobilité durable • Accès à l’offre de formation du CNFPT • Accès à la flotte de véhicules municipaux (sous condition) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Dans les écoles d'Arcueil, l'agent d'entretien assure l'hygiène et le bon fonctionnement quotidien des locaux accueillant directement les enfants, qu'il s'agisse des classes, des sanitaires ou des espaces communs. Son travail conditionne la sécurité sanitaire et le confort des élèves comme des personnels. Il intervient également sur le temps de la restauration scolaire, où il participe au service des repas, à la surveillance et à la remise en état des lieux. Le poste s'inscrit ainsi dans la vie de la communauté éducative, au même titre que les enseignants et les agents municipaux, et contribue directement à la qualité de l'accueil dans les établissements scolaires de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale, distincte d'un concours national. Il est classé en catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, et ouvre des possibilités de déroulement de carrière au sein de la commune, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en hygiène des locaux ou en restauration collective, en précisant les protocoles connus, notamment la méthode HACCP et les plans de nettoyage et de désinfection.
Décrivez concrètement votre maîtrise des produits d'entretien, de leurs dosages et des consignes de sécurité associées, qui figure explicitement parmi les attendus.
Soulignez votre capacité à signaler un problème à la hiérarchie et à proposer des améliorations, compétence demandée pour participer à la vie du service et au projet de service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261026001124Fonction publique territoriale