FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Auxiliaire de puériculture (h/f) - CCAS Montceau les Mines

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Expert

Publication

26 octobre 2026

Date limite

15 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants, la Ville de Montceau-les-Mines positionne sa Politique Enfance-Famille au cœur de ses politiques publiques. Afin de compléter l’équipe de professionnel.le.s du Pôle Petite Enfance Parentalité, Famille, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Auxiliaire de Puériculture. Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi accueil Bébébulle, vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de l’enfant. Vous assurez un accueil individualisé et un accompagnement de qualité en matière d’éducation et de soin du jeune enfant. Vous prenez en charge des groupes et participez à la mise en place d’activités d’éveil, psychomotrices et sensorielles. Vous assurez l’hygiène des espaces de vie, des jouets et des jeux. Vous assurez la transmission d’informations aux parents, à l’équipe et à la responsable. Le cas échéant, vous dispensez les soins et traitements médicaux conformément aux protocoles. Vous concourez activement à la gestion du service et à la dynamique d’équipe. À ce titre, vous participez aux réunions de service et aux séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle. Vous mettez en application les différents projets de la structure et en particulier le projet éducatif. Vous ouvrez et fermez l’établissement en fonction du planning.

Compétences attendues

Attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants, la Ville de Montceau-les-Mines positionne sa Politique Enfance-Famille au cœur de ses politiques publiques. Afin de compléter l’équipe de professionnel.le.s du Pôle Petite Enfance Parentalité, Famille, la Ville de Montceau-les-Mines recrute un.e Auxiliaire de Puériculture.Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du multi accueil Bébébulle, vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires à la sécurité et au bien-être de l’enfant. Vous assurez un accueil individualisé et un accompagnement de qualité en matière d’éducation et de soin du jeune enfant. Vous prenez en charge des groupes et participez à la mise en place d’activités d’éveil, psychomotrices et sensorielles. Vous assurez l’hygiène des espaces de vie, des jouets et des jeux. Vous assurez la transmission d’informations aux parents, à l’équipe et à la responsable. Le cas échéant, vous dispensez les soins et traitements médicaux conformément aux protocoles.Vous concourez activement à la gestion du service et à la dynamique d’équipe. À ce titre, vous participez aux réunions de service et aux séances d’Analyse de la Pratique Professionnelle. Vous mettez en application les différents projets de la structure et en particulier le projet éducatif. Vous ouvrez et fermez l’établissement en fonction du planning.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture et riche d’une expérience probante. Fort.e du sens des responsabilités, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d’écoute. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Vous êtes respectueux.se du secret professionnel et savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et d’équité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Informations sur le poste - Poste à pourvoir le 4 janvier 2027 - Temps complet : 36 heures / 6 jours d’ARTT - Horaires variables - Catégorie B, Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture - Titulaire ou contractuel.le (contrat L. 332-8 2°) - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle et semestrielle, CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 03.85.67.68.22. Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par mail (lettre de motivation + CV) au Service des Ressources Humaines avant le 15 décembre 2026 à l’adresse mail suivante : [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le pôle petite enfance et parentalité d'une collectivité territoriale, où la protection et l'éveil des jeunes enfants constituent une politique publique structurante. Au quotidien, l'auxiliaire de puériculture assure les soins d'hygiène et de confort, veille à la sécurité des enfants, anime des temps d'éveil et met en place des activités adaptées au développement moteur, sensoriel et cognitif. Elle joue aussi un rôle de relais auprès des familles, en transmettant les informations utiles à l'accueil de l'enfant, dans un cadre d'équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à la fois la mobilité interne et l'accès de profils extérieurs. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'application et de technicité, avec des possibilités d'évolution par concours ou examens professionnels vers des postes d'encadrement ou de coordination de structures d'accueil.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en structure collective (crèche, halte-garderie, multi-accueil) : âge des enfants accueillis, nombre de groupes, types d'activités menées, afin de montrer votre capacité à travailler en autonomie.
Mettez en avant votre pratique de la transmission d'informations aux parents et à l'équipe, qui est au cœur des missions décrites et distingue souvent les candidatures solides.
Préparez-vous à évoquer concrètement la notion de secret professionnel, de neutralité et d'équité face aux familles, ainsi que votre compréhension du cadre réglementaire des établissements d'accueil du jeune enfant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071260730001110Fonction publique territoriale