FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL DES ALLOCATAIRES DU RSA - MDS MACON

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Contexte Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux des TAS et de personnel administratif. Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion, met en œuvre un dispositif visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle. L’accompagnement socio-professionnel au sein du Service social départemental est un appui individualisé, personnalisé et contractualisé avec des personnes allocataires du RSA éloignées d’un accès rapide à l’emploi et qui ont besoin d’un accompagnement renforcé pour s’y préparer. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027001269-travailleur-social-accompagnement-socio-professionnel-allocataires-rsa-mds-macon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.ContexteDans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats. Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux des TAS et de personnel administratif.Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion, met en œuvre un dispositif visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle.L’accompagnement socio-professionnel au sein du Service social départemental est un appui individualisé, personnalisé et contractualisé avec des personnes allocataires du RSA éloignées d’un accès rapide à l’emploi et qui ont besoin d’un accompagnement renforcé pour s’y préparer.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027001269-travailleur-social-accompagnement-socio-professionnel-allocataires-rsa-mds-macon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme d’état exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Maîtrise souhaitée du dispositif RSA Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives Capacité de prise d’initiative devant un imprévu Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques Disponibilité Maîtrise des outils bureautiques Permis B exigé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité Spécificités du poste : - Déplacements fréquents - Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux. Moyens mis à disposition : - Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements) - Formation spécifique pour la mission d'accompagnement des allocataires RSA sur le parcours socio-professionnel

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social chargé de l'accompagnement socio-professionnel des allocataires du RSA intervient au sein d'une maison départementale des solidarités (MDS), échelon de proximité de l'action sociale départementale. Il accompagne des personnes en difficulté d'insertion en évaluant leur situation sociale et professionnelle, puis en construisant avec elles un parcours adapté vers l'emploi ou l'autonomie. Son action s'inscrit dans la politique de territorialisation portée par le Département, qui vise à ajuster les dispositifs de solidarité aux réalités locales. Le poste combine ainsi suivi individuel, travail avec les partenaires du territoire et contribution à la cohésion sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie A, ce qui correspond aux emplois de conception et d'encadrement et suppose un diplôme de niveau licence ou équivalent. Le diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale est exigé. Au sein de la FPT, la voie de la titularisation et les évolutions de carrière, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, sont possibles pour les agents qui le souhaitent.

Conseils pour candidater

Illustrez concrètement votre maîtrise du dispositif RSA par des exemples de parcours d'accompagnement, en précisant les étapes de contractualisation et les partenaires mobilisés.
Mettez en valeur votre capacité à rédiger des écrits synthétiques, en joignant si possible un exemple anonymisé de rapport social ou de note de situation.
Préparez des exemples précis de prise d'initiative face à un imprévu et de travail en équipe pluridisciplinaire, car ces critères sont centraux dans l'évaluation des candidatures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261027001269Fonction publique territoriale