FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire administratif patrimoine - SDIS de Saône-et-Loire

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation) et sous l’autorité de la cheffe du service patrimoine, le gestionnaire administratif patrimoine assurera, le suivi administratif et financier de l’activité du service. Selon les thématiques de ses missions, il sera amené à collaborer avec les 6 autres agents du service (chef de service, gestionnaire patrimoine, conducteur d’opérations, chargés d’opérations et agent technique polyvalent). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027000075-gestionnaire-administratif-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation) et sous l’autorité de la cheffe du service patrimoine, le gestionnaire administratif patrimoine assurera, le suivi administratif et financier de l’activité du service. Selon les thématiques de ses missions, il sera amené à collaborer avec les 6 autres agents du service (chef de service, gestionnaire patrimoine, conducteur d’opérations, chargés d’opérations et agent technique polyvalent).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027000075-gestionnaire-administratif-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : • maîtrise : o des règles de la commande publique et des marchés (CMP, seuils, procédures) ; o des outils informatiques (Pack Office) ; o des logiciels CHORUS et Ciril Finance ; • connaissances : o du fonctionnement des collectivités territoriales ; o des principes budgétaires et comptables de la M57 ; o du CCAG travaux ; • élaborer et suivre des tableaux de bord, rédiger des notes, courriers, compte-rendu ; • rédiger, vérifier et suivre des documents administratifs et financiers ; • identifier et signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements et rendre compte de son activité ; • faire preuve d’anticipation et être force de proposition ; • travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs ; • prioriser les tâches ; • respecter les consignes de sa hiérarchie ; SAVOIR ÊTRE : • qualité relationnelle, sociabilité, sens du travail en équipe ; • curiosité, sens de l’écoute et esprit de synthèse ; • rigoureux, méthodique, ayant le sens des responsabilités ; • capacité d’adaptation et sens de l’organisation, esprit d’amélioration continue ; • goût pour les chiffres et la précision, appétence pour les sujets variés et la volonté de rendre service ; • respect des obligations de discrétion professionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027000075-gestionnaire-administratif-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le gestionnaire administratif patrimoine intervient au sein du service patrimoine d'un service départemental d'incendie et de secours, dont le rôle est d'assurer la gestion des bâtiments et équipements nécessaires aux interventions et à la formation des sapeurs-pompiers. Le poste assure le suivi administratif et financier de l'activité du service, en lien étroit avec la cheffe de service et les autres agents du groupement technique et logistique. Les missions typiques portent sur la préparation et le suivi des dossiers, la vérification des pièces comptables et la production de documents de pilotage. Ce métier contribue directement à la continuité et à la fiabilité du fonctionnement logistique d'une institution de sécurité civile.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien plutôt que par concours. La catégorie B correspond à des fonctions de maîtrise et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de rédacteur ou de technicien par voie de concours interne ou de promotion. Les SDIS offrent par ailleurs des passerelles vers d'autres filières administratives et techniques au sein de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une pratique concrète de la commande publique (seuils, procédures adaptées, suivi d'exécution) en citant des volumes, des montants ou des types de marchés gérés.
Précisez votre niveau de maîtrise de CHORUS et de Ciril Finance, ainsi que des éléments montrant votre connaissance de la M57, car ces outils et ce référentiel sont centraux pour le poste.
Préparez des exemples de tableaux de bord ou de notes de synthèse que vous avez produits, et explicitez la manière dont vous signalez un dysfonctionnement à votre hiérarchie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261027000075Fonction publique territoriale