FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Coordinateur des agents des écoles (h/f) - Cachan

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

POSITION DANS L’ORGANISATION Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service ERG ; Relations internes : Affaires scolaires, Service Enfance Jeunesse, Services techniques, DRH. Relations externes : Directeurs d’écoles, fournisseurs. CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Locaux administratifs du service Restauration groupe scolaire La Plaine. Temps de travail : Horaire de travail : 39h à adapter en fonction des besoins du service dans une amplitude de 6h30 à 18h30. Particularités ou contraintes du poste : Déplacements hebdomadaires sur les 11 écoles de la Ville Horaires de travail à adapter en fonction des besoins du service. Permis B requis. Communication / reporting permanent avec le Responsable du service ERG. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261027001313-coordinateur-agents-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

POSITION DANS L’ORGANISATIONPositionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service ERG ; Relations internes : Affaires scolaires, Service Enfance Jeunesse, Services techniques, DRH.Relations externes : Directeurs d’écoles, fournisseurs.CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTELieu de travail : Locaux administratifs du service Restauration groupe scolaire La Plaine.Temps de travail : Horaire de travail : 39h à adapter en fonction des besoins du service dans une amplitude de 6h30 à 18h30.Particularités ou contraintes du poste : Déplacements hebdomadaires sur les 11 écoles de la VilleHoraires de travail à adapter en fonction des besoins du service.Permis B requis. Communication / reporting permanent avec le Responsable du service ERG.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261027001313-coordinateur-agents-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES SAVOIR Bonne connaissance de la réglementation en matière d’alimentation, d’hygiène et sécurité. Connaissance des méthodes H.A.C.C.P. Bonne connaissance des produits d’entretien, des techniques de nettoyage. Connaissance des orientations stratégiques des projets en cours (Egalim, nutrition, gaspillage alimentaire.) pour une mise en place terrain optimale. Bonne connaissance de l’outil informatique. Maîtrise de l’environnement territorial. Aisance rédactionnelle. SAVOIR – FAIRE Etre expérimenté en management d'équipes à fort effectif. Sens du travail en équipe et de la transversalité. Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions permettant de garantir la continuité de service. APTITUDE / QUALITE Sens du service public. Savoir gérer l’urgence et les priorités. Capacité à gérer le stress. Discrétion professionnelle. Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 0.6 mois Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Madame la Maire Hôtel de Ville 8 rue Camille Desmoulins 94234 CACHAN CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le coordinateur des agents des écoles intervient au sein du service de restauration scolaire de la commune de Cachan, dans le Val-de-Marne. Il assure la coordination du personnel affecté à la restauration et à l'entretien des établissements, en lien avec les directeurs d'écoles. Au quotidien, il organise les plannings, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, suit les approvisionnements et contrôle la qualité du service rendu aux élèves. Ce rôle de terrain et de coordination est essentiel au bon fonctionnement de la vie scolaire municipale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de maîtrise, tout en comportant une dimension d'encadrement d'équipe. Dans la fonction publique territoriale, les parcours de la catégorie C peuvent évoluer vers des postes de responsable de service ou vers la préparation de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de management d'équipes nombreuses, en précisant les effectifs encadrés, le type de planning géré et les situations de tension résolues.
Valorisez vos connaissances des normes HACCP et de la réglementation alimentaire, en citant les formations suivies ou les contrôles auxquels vous avez participé.
Préparez des exemples illustrant votre aisance rédactionnelle et votre usage des outils informatiques de gestion, car le reporting permanent auprès du responsable de service est attendu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261027001313Fonction publique territoriale