FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent social en crèche (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Rejoignez la Ville de Fontenay-sous-Bois et participez chaque jour au bien-être et à l’éveil des jeunes enfants au sein de nos structures petite enfance. Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance. En tant qu’agente sociale en crèche, vous contribuez à leur accueil dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous accompagnez les moments clés de la journée en collaboration avec une équipe de professionnels engagés auprès des enfants et de leurs familles. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive : - rémunération statutaire, - régime indemnitaire de 301 € brut par mois, - prime annuelle de 998 € brut. Des avantages pour votre quotidien - participation à la mutuelle, - participation aux frais de transports collectifs (75%), Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et ayant envie de vous investir dans un métier qui a du sens et de contribuer aux premières années de vie des enfants ? Rejoignez nos équipes ! Contact : - Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15) Missions Sous l’autorité de la directrice de crèche, assure la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant bien portant, malade ou en situation de handicap. Répond aux besoins de l’enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d’éveil organisées. Activités - Assurer l’accueil des enfants - Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant - Gérer les relations quotidiennes avec les familles - Assurer des transmissions d’information concernant les enfants - Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement de l’espace et le choix des jouets - Organiser des animations pédagogiques - Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement - Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement avec une auxiliaire de puériculture

Compétences attendues

Rejoignez la Ville de Fontenay-sous-Bois et participez chaque jour au bien-être et à l’éveil des jeunes enfants au sein de nos structures petite enfance.Facilement accessible par les RER A et E, Fontenay-sous-Bois propose une offre petite enfance diversifiée, composée de crèches collectives, multi-accueils, accueil familial, mini-crèche et Relais Petite Enfance.En tant qu’agente sociale en crèche, vous contribuez à leur accueil dans un environnement chaleureux, sécurisant et adapté à leurs besoins. Vous accompagnez les moments clés de la journée en collaboration avec une équipe de professionnels engagés auprès des enfants et de leurs familles.Pourquoi nous rejoindre ?Une rémunération attractive :- rémunération statutaire,- régime indemnitaire de 301 € brut par mois,- prime annuelle de 998 € brut.Des avantages pour votre quotidien- participation à la mutuelle,- participation aux frais de transports collectifs (75%), Titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance et ayant envie de vous investir dans un métier qui a du sens et de contribuer aux premières années de vie des enfants ? Rejoignez nos équipes !Contact :- Mme MALEK Charlotte, Directrice Adjointe de la Petite Enfance (01.71.33.58.15)MissionsSous l’autorité de la directrice de crèche, assure la prise en charge individuelle ou collective de l’enfant bien portant, malade ou en situation de handicap. Répond aux besoins de l’enfant, notamment par les soins spécialisés et les activités d’éveil organisées.Activités- Assurer l’accueil des enfants- Répondre aux besoins physiques et physiologiques de l’enfant- Gérer les relations quotidiennes avec les familles- Assurer des transmissions d’information concernant les enfants- Déterminer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants et de ses collègues, le matériel utile et nécessaire ainsi que l’aménagement de l’espace et le choix des jouets- Organiser des animations pédagogiques- Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement- Assurer les ouvertures et les fermetures de l’établissement avec une auxiliaire de puériculture

Profil attendu

Connaissances pré-requises - Besoins et développement psychomoteur de l’enfant - Règles d’hygiène et de protection sanitaire - Comportement et développement de l’enfant en situation difficile Formation et diplômes requis - Diplôme CAP Accompagnement Educatif Petite enfance Compétences professionnelles - Organiser et mener des groupes d’activité en fonction de l’âge - Établir une relation de confiance (parents, enfants, etc.) - Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant - Appliquer les règles définies par le projet d’établissement et la directrice - Assurer dans l’urgence, les soins - Diplomatie - Sens de l’accueil, disponibilité - Sens de l’observation et de l’écoute - Sens de l’organisation - Travail en équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte 94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste d'agent social en crèche s'inscrit dans l'accueil de la petite enfance, un domaine où la collectivité assure une fonction d'accueil, de soin et d'éveil pour les jeunes enfants pendant que leurs parents travaillent. Au quotidien, la personne recrutée accompagne les temps forts de la journée : repas, sieste, change, activités ludiques et moments de jeu. Elle travaille en équipe avec des professionnels de la petite enfance et contribue à la continuité de la prise en charge entre la structure et les familles. Ce métier est au cœur des missions de service public de proximité que les communes déploient en matière de petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue par contrat, l'annonce étant ouverte uniquement aux contractuels, et non par concours. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'accompagnement, la rémunération et le régime indemnitaire étant précisés dans l'offre. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution existent notamment par la préparation de concours ou d'examens professionnels ouvrant l'accès à des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, ainsi que par la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les situations gérées (groupes d'activités, moments de soin, accueil des familles), car ces éléments comptent autant que le diplôme.
Préparez des exemples illustrant votre capacité à gérer une situation d'urgence ou un enfant en difficulté, en décrivant la démarche suivie et la transmission d'informations à l'équipe.
Vérifiez que votre CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance est bien en cours ou obtenu et joignez les justificatifs demandés, ainsi que vos attestations de stage ou d'emploi antérieurs dans la petite enfance.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261027000350Fonction publique territoriale