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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 2 jours

Gardien brigadier (h/f) - Boissy-Saint-Léger

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406). Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250728000194-gardien-brigadier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au cœur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).Elle a l’ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094250728000194-gardien-brigadier-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Titulaire du concours de gardien de police municipale - Connaissance des pouvoirs de police du Maire - Rigueur, sérieux et disponibilité - Dynamisme, esprit d'équipe - Sens du service public, du dialogue et de la médiation - Discrétion, dynamisme - Aptitude rédactionnelle - Bonne condition physique - Titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 7 boulevard Léon Révillon 94477 BOISSY ST LEGER CEDEX [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien brigadier de police municipale, dont l'appellation évolue ici vers celle d'agent local de tranquillité publique, participe à la sécurité de proximité et à la tranquillité des habitants sous l'autorité du maire, titulaire des pouvoirs de police municipale. Au quotidien, le métier combine surveillance du territoire communal, prévention des troubles à l'ordre public, contrôle du respect des arrêtés municipaux et relations directes avec la population. Il assure aussi une présence visible sur la voie publique et sert de relais entre les habitants et les services de la commune. Dans une ville comme Boissy-Saint-Léger, dont une part importante du territoire est boisée, ces missions s'inscrivent dans un contexte où la qualité du cadre de vie est un enjeu central.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut les candidatures sans statut ou sans concours validé. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il correspond à un niveau d'exécution encadré par des responsables de service et de police. Les perspectives d'évolution passent, dans ce versant, par les concours internes et les examens professionnels, qui permettent d'accéder à des grades supérieurs ou à des fonctions d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant la connaissance concrète des pouvoirs de police du maire et des procédures associées, en citant des situations de terrain si vous en avez déjà traitées.
  • Valoriser les aptitudes à la médiation et au dialogue, qualités souvent décisives dans les interventions de proximité, en illustrant par des exemples précis.
  • Soigner la lettre de motivation et le CV, l'aptitude rédactionnelle étant explicitement demandée, et préciser votre disponibilité ainsi que la compatibilité de vos horaires avec un service pouvant s'étendre sur des plages variables.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094250728000194Fonction publique territoriale

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