FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialIl y a 3 jours

Policier municipal (h/f) - Mairie de Chauffailles

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Saône et Loire (71), France (71)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

26 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. - Veiller à la surveillance générale de la voie publique et des espaces publics en assurant des missions de proximité et de salubrité publique. - Assurer le contact régulier avec la population et la sécurité des personnes et des biens. - Participer aux missions habituelles de la Police Municipale (police du stationnement et de la circulation, contrôle vitesse, enquête administratives, surveillance de la commune…). - Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles. - Travailler en coordination avec les services de la Gendarmerie. - Intervenir en milieu scolaire dans la cadre de la prévention routière - veille juridique - Rédaction d’actes juridiques,

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.- Veiller à la surveillance générale de la voie publique et des espaces publics en assurant des missions de proximité et de salubrité publique.- Assurer le contact régulier avec la population et la sécurité des personnes et des biens.- Participer aux missions habituelles de la Police Municipale (police du stationnement et de la circulation, contrôle vitesse, enquête administratives, surveillance de la commune…).- Assurer la sécurisation des manifestations municipales et des cérémonies officielles.- Travailler en coordination avec les services de la Gendarmerie.- Intervenir en milieu scolaire dans la cadre de la prévention routière- veille juridique- Rédaction d’actes juridiques,

Profil attendu

- Connaissances des pouvoirs de police du Maire et des dispositions légales - Rigueur, diplomatie, confidentialité, discrétion et autonomie indispensables - Disponibilité - déontologie- exemplarité - Sens du service public, du contact avec la population - Aptitudes à la gestion des situations conflictuelles - Esprit d’équipe - Titulaire du permis B - Maîtrise des outils informatiques Contraintes du poste : rythme de travail variable et grande disponibilité requise.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire - 7 place de l'hôtel de Ville -+ 71170 CHAUFFAILLES Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal relève de la fonction publique territoriale et agit sous l'autorité du maire, dont il met en œuvre les pouvoirs de police administrative. Au quotidien, il assure la surveillance de la voie publique et des espaces communaux, veille à la salubrité et à la tranquillité, et contrôle la circulation et le stationnement. Il joue un rôle de médiation auprès des habitants, en assurant une présence de proximité qui contribue à la sécurité de la commune. Il travaille en lien étroit avec les services municipaux et les forces de l'État, notamment la gendarmerie.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une préparation spécifique à la voie concours plutôt qu'à une candidature contractuelle classique. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des possibilités d'avancement au sein des cadres d'emplois de la police municipale. Les perspectives d'évolution incluent notamment l'accès à des grades supérieurs et, pour certains agents, la spécialisation dans des missions de formation ou de coordination.

Conseils pour candidater

Documentez-vous précisément sur les pouvoirs de police du maire et sur le Code de la sécurité intérieure, car ces connaissances sont directement évaluées.
Mettez en avant des expériences de médiation ou de gestion de situations tendues, en illustrant concrètement votre discrétion et votre sens de la déontologie.
Vérifiez la validité de votre permis B et précisez votre aisance avec les outils informatiques, en particulier pour la rédaction d'actes et de procès-verbaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261021001127Fonction publique territoriale