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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

ATSEM (h/f) - Saint-Mandé

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous. Accueillir l’enfant et les parents : - Recueillir les informations sur l’état de santé de l’enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ, - Faciliter la séparation, - Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l’équipe et la direction, - Jouer un rôle de prévention auprès des parents. Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l’enfance et de la jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe au Pôle action éducative, vous accueillerez et encadrez un groupe d’enfants lors des accueils périscolaires du matin, vous assisterez, sur le temps scolaire, le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des très jeunes enfants, enfin vous vous encadrerez les enfants lors des pauses méridiennes. Vos tâches et activités Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant Participer ou animer des activités ainsi que des sorties sous la responsabilité de l’enseignant Accueillir avec l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs des enfants et des parents Assurer l’accueil de l’enfant et/ou du parent lors de l’accueil du matin et de l’arrivée des élèves. Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants Assurer la sécurité des enfants, Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, Réaliser le nettoyage des bavoirs, draps de lits et des changes, Etre attentif à l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant, Alerter l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs en cas d’accident, Assurer la surveillance de la sieste. Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition des fonctions, sensorielles et motrices en vue de son autonomie, Gérer les conflits entre les enfants. Encadrer les enfants en dehors du temps scolaire - Participer activement à l’encadrement et l’animation des enfants en dehors des temps scolaires (accueil du matin et temps méridien). Participer à l’entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter quotidiennement le mobilier des classes, - Effectuer un entretien plus poussé des salles de classes pendant les vacances (tables, chaises, lavabos, désinfections des jouets, nettoyage et rangement du matériel pédagogique). Participer activement à des temps de formation et d’immersion dans d’autres services de la commune - Assister le service d’immersion en réalisant les tâches confiées.

Compétences attendues

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.Accueillir l’enfant et les parents :- Recueillir les informations sur l’état de santé de l’enfant, son comportement, ses traitements éventuels, les conditions de son départ, - Faciliter la séparation,- Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille et avec l’équipe et la direction,- Jouer un rôle de prévention auprès des parents.Rattaché(e) à la direction de la Famille, de l’enfance et de la jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la responsable adjointe au Pôle action éducative, vous accueillerez et encadrez un groupe d’enfants lors des accueils périscolaires du matin, vous assisterez, sur le temps scolaire, le personnel enseignant pour l’accueil et l’hygiène des très jeunes enfants, enfin vous vous encadrerez les enfants lors des pauses méridiennes.Vos tâches et activités Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiquesPréparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignantParticiper ou animer des activités ainsi que des sorties sous la responsabilité de l’enseignantAccueillir avec l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs des enfants et des parents Assurer l’accueil de l’enfant et/ou du parent lors de l’accueil du matin et de l’arrivée des élèves.Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfantsAssurer la sécurité des enfants,Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,Réaliser le nettoyage des bavoirs, draps de lits et des changes,Etre attentif à l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,Alerter l’enseignant/le directeur d’accueil de loisirs en cas d’accident,Assurer la surveillance de la sieste.Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomieAccompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel, et dans l'acquisition des fonctions, sensorielles et motrices en vue de son autonomie,Gérer les conflits entre les enfants. Encadrer les enfants en dehors du temps scolaire- Participer activement à l’encadrement et l’animation des enfants en dehors des temps scolaires (accueil du matin et temps méridien).Participer à l’entretien des locaux- Nettoyer et désinfecter quotidiennement le mobilier des classes,- Effectuer un entretien plus poussé des salles de classes pendant les vacances (tables, chaises, lavabos, désinfections des jouets, nettoyage et rangement du matériel pédagogique).Participer activement à des temps de formation et d’immersion dans d’autres services de la commune- Assister le service d’immersion en réalisant les tâches confiées.

Profil attendu

Votre profil Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance, idéalement vous avez une première expérience. Vous avez une excellente connaissance des phases du développement de l’enfant, vous maîtrisez les règlements et les consignes en matière d’hygiène et de sécurité et les techniques de mise en pratique qui en découle. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre discrétion, votre capacité à rendre compte et vous appréciez le travail avec différentes équipes. Vous êtes à même d’anticiper les comportements et les réactions de l’enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé par la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville. Conditions d’exercice Travail au sein de plusieurs écoles maternelles et de ses accueils de loisirs Horaires réguliers – journée continue avec pause de 30 min Port obligatoire des équipements de protection individuelle (notamment blouse) Travail en équipe Participation au service minimum d’accueil en cas de grève Déplacement sur d’autres sites pour remplacement Conditions d’accueil - 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT à prendre exclusivement pendant les vacances scolaires - Compte épargne temps (monétisable), - Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition), - Participation employeur à la mutuelle, - Action sociale (CNAS, sous conditions), - Accompagnement à la formation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 10 place Charles Digeon 94160 ST MANDE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services de la petite enfance et de l'éducation d'une commune, où les agents interviennent auprès des jeunes enfants dans des temps variés : accueil périscolaire, temps scolaire et pause méridienne. Le quotidien combine l'accompagnement individuel de l'enfant (hygiène, sécurité, besoins de repos et de soin) et l'encadrement d'un groupe, en lien avec les enseignants et la direction. Les professionnels assurent aussi la transmission d'informations aux familles, rôle essentiel à la continuité de la prise en charge entre la maison et l'école. Il s'agit d'un métier de terrain, où la qualité de l'accueil contribue directement à la sécurité et au bien-être des enfants au sein du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie C de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signale une recherche de profils immédiatement opérationnels. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, avec des perspectives de progression par concours interne ou examens professionnels, notamment vers des grades de la filière médico-sociale ou de l'animation selon le parcours choisi.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant, dans votre lettre et votre CV, des situations concrètes illustrant votre gestion des séparations, de l'hygiène ou de la sécurité auprès de jeunes enfants, en citant les protocoles appliqués.
  • Préparez-vous à aborder le travail en équipe pluridisciplinaire (enseignants, direction, agents d'entretien) et à expliquer comment vous assurez la transmission écrite et orale d'informations.
  • Vérifiez en amont la validité de votre CAP Petite Enfance ou AEPE et rassemblez les pièces justificatives de diplôme et d'expérience, en précisant les dates et structures pour chaque expérience.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094261028000257Fonction publique territoriale

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