FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

INFIRMIERE EN SOINS GENERAUX - C.C.A.S. DE JAUNAY MARIGNY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

L'EHPAD de Jaunay-Marigny recherche pour son pôle Soignant un(e) infirmier(e) à temps non complet (28h/semaine) qui sera placé(e) sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice (IDEC) et de la Direction de l’EHPAD L’infirmier évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration. Les soins infirmiers intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne accueillie, dans le respect de la politique bientraitance de l’établissement. Il est responsable des soins délégués aux aides-soignants et auxiliaires de vie dans le cadre de son rôle propre. collabore et communique avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs. Relations régulières avec les intervenants et les prestataires externes

Compétences attendues

L'EHPAD de Jaunay-Marigny recherche pour son pôle Soignant un(e) infirmier(e) à temps non complet (28h/semaine) qui sera placé(e) sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice (IDEC) et de la Direction de l’EHPADL’infirmier évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des personnes accueillies. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration. Les soins infirmiers intègrent qualité technique et relationnelle avec la personne accueillie, dans le respect de la politique bientraitance de l’établissement. Il est responsable des soins délégués aux aides-soignants et auxiliaires de vie dans le cadre de son rôle propre. collabore et communique avec l’ensemble des équipes soignantes de jour et de nuit ainsi qu’avec les membres du personnel des autres services (cuisine, entretien, logistique, animation et administratif). Contact avec les résidents, les familles et les visiteurs. Relations régulières avec les intervenants et les prestataires externes

Profil attendu

Aptitudes professionnelles °Esprit d’équipe °Organisation, méthode et rigueur °Capacité d’anticipation et d’adaptation à diverses situations (urgence, charge de travail, organisation de travail…) Savoir-être °Capacité de communication °Sens des relations humaines °Sens de l’observation °Sens de l’écoute °Dynamisme, esprit d’initiative °Disponibilité °Etre capable de prendre des décisions efficaces rapidement °Aimer travailler avec les personnes âgées Savoir-faire spécifique °Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. °Accompagner les résidents en fin de vie et leurs familles Conditions particulières Travail de jour, de week-end et jours fériés, - Horaires variables en fonction des nécessités de service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS, Service des Ressources Humaines 72 Ter Grand'Rue 86130 Jaunay-Marigny

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Dans un EHPAD, l'infirmier(e) assure la continuité des soins de santé auprès de résidents âgés, souvent polypathologiques et en perte d'autonomie. Il évalue leur état, élabore des projets de soins individualisés et veille à la bonne application des traitements. Au quotidien, il combine soins techniques, surveillance clinique et accompagnement relationnel, en lien avec les aides-soignants, les auxiliaires de vie et la coordination de l'établissement. Ce rôle contribue directement à la qualité de vie et à la sécurité des personnes accueillies dans le service public de l'accompagnement des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut relever d'un concours, d'une mutation ou d'un contrat selon les candidatures reçues. Relevant de la catégorie A, la fonction suppose un niveau de qualification et de responsabilité correspondant au diplôme d'État d'infirmier. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent notamment par des concours internes, la promotion vers des fonctions de coordination ou de cadre de santé, et des formations spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées, en précisant les pathologies gériatriques rencontrées (démence, troubles de la déglutition, soins palliatifs) et votre pratique de la prise en charge.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à déléguer les soins de nature non propre aux aides-soignants, en illustrant ce point par des situations concrètes.
Préparez des exemples de gestion d'urgence ou de situation complexe, car l'annonce insiste sur l'anticipation, la prise de décision rapide et l'adaptation à la charge de travail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086261027000702Fonction publique territoriale