Agent d'entretien et de restauration (h/f) - COMMUNE DE CHECY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Mairie de Chécy (9 000 habitants) - Agglomération Orléanaise
recrute :
DEUX agent d’entretien et de restauration
scolaire (H/F) en maternelle
(temps non complet 20h
• Entretien des locaux
- Nettoyage des locaux scolaires et de restauration
- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien et rangement du matériel utilisé
- Sollicitation de spécialistes en cas d’anomalies
• Service de restauration
- Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi
- Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, …) et les accompagner dans la découverte des aliments
- Assurer la surveillance des enfants durant le repas
- Assurer l’entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols …)
- Assurer la vaisselle
- Donner des soins à un enfant
Missions ponctuelles :
- Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune
- Assurer le service minimum d’accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Compétences attendues
La Mairie de Chécy (9 000 habitants) - Agglomération Orléanaiserecrute : DEUX agent d’entretien et de restauration scolaire (H/F) en maternelle (temps non complet 20h• Entretien des locaux- Nettoyage des locaux scolaires et de restauration- Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants- Entretien et rangement du matériel utilisé- Sollicitation de spécialistes en cas d’anomalies• Service de restauration- Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, …) et les accompagner dans la découverte des aliments- Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l’entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols …) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Missions ponctuelles : - Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune - Assurer le service minimum d’accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Profil attendu
- diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
- mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
- appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
- organiser son travail
- signaler tout dysfonctionnement et anomalies des matériels
- Le candidat doit être véhiculé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Postes à pourvoir pour la rentrée 2026
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• CNAS, Amicale du personnel,
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Cet agent participe directement au bien-être des enfants en maternelle en assurant à la fois l'hygiène des espaces et le service au moment du repas. En milieu scolaire, cette fonction revêt une dimension éducative souvent méconnue : au-delà du nettoyage, l'agent accompagne les enfants dans la découverte des aliments et leur apprentissage du repas en collectivité. C'est un rôle fondamental pour la sécurité sanitaire et la qualité de vie dans l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat à temps non complet (20 heures) en catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette modalité convient aux candidats cherchant un équilibre travail-vie personnelle, tout en offrant une stabilité contractuelle. L'expérience acquise dans ce type de poste facilite les évolutions vers d'autres structures (accueil de loisirs, services techniques) ou vers des contrats à temps complet au sein de la commune.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience auprès des enfants** : même sans qualification formelle en restauration, démontrer une capacité à interagir positivement avec les jeunes enfants, leur patience et bienveillance, est capital pour ce poste.
- **Clarifier vos compétences en hygiène et sécurité** : mentionner toute formation (HACCP, premiers secours, etc.) ou expérience pertinente, car les écoles sont soumises à des normes strictes.
- **Résoudre la question de la mobilité avant de candidater** : le permis de conduire et la disponibilité d'un véhicule sont exigés, à vérifier immédiatement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O045260724001231Fonction publique territoriale