FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent-e polyvalent-e de restauration et de propreté des locaux (h/f) - COMMUNE DE VILLORCEAU

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent-e polyvalent-e de restauration et de propreté des locaux Activités principales : - assister et accompagner les enfants pendant le temps du repas lors des temps scolaire et extrascolaire, - entretenir les locaux et les matériels servant directement aux enfants, - contrôler l'état de propreté des locaux municipaux, - assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé, - trier et évacuer les déchets courants Activités secondaires : - participer à la surveillance des temps de récréation sur la pause méridienne.

Compétences attendues

Agent-e polyvalent-e de restauration et de propreté des locauxActivités principales :- assister et accompagner les enfants pendant le temps du repas lors des temps scolaire et extrascolaire,- entretenir les locaux et les matériels servant directement aux enfants,- contrôler l'état de propreté des locaux municipaux,- assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé,- trier et évacuer les déchets courantsActivités secondaires :- participer à la surveillance des temps de récréation sur la pause méridienne.

Profil attendu

CAP/BEP agent de restauration collective PSC1 Connaitre et appliquer les règles d'hygiène alimentaire de la démarche HACCP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste ouvert au regard des effectifs attendus à la rentrée scolaire 2026, susceptible d'être modifié selon les effectifs scolaires 2027 sur la partie d'agent de restauration Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent polyvalent occupe une place centrale dans le bien-être des enfants des écoles municipales. En alliant restauration collective et propreté des locaux, il garantit un environnement sain et sécurisé durant le temps scolaire et périscolaire. Au quotidien, il encadre les repas en assurant le service et l'accompagnement des enfants, puis maintient l'hygiène des espaces de restauration et des locaux d'accueil. C'est un rôle d'exécution ayant un impact direct sur la qualité de vie scolaire et la sécurité sanitaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie C de la FPT, accessible sur concours ou contractuel selon les modalités de la commune. La stabilité statutaire après une période probatoire offre des avantages non négligeables (congés, protection de l'emploi). Les perspectives d'évolution restent modérées dans ce cadre, mais permettent une spécialisation progressive ou une prise de responsabilités au sein d'une équipe d'entretien élargie.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète en restauration collective ou nettoyage professionnel ; le CAP/BEP exigé doit figurer en évidence, tout comme la certification PSC1 et la maîtrise démontrable des normes HACCP (formations à actualiser si nécessaire avant candidature).

Souligner les qualités comportementales adaptées au travail auprès d'enfants : discrétion, vigilance, capacité à maintenir l'ordre sans rigidité, et aptitude à travailler en équipe réduite avec d'autres agents municipaux.

Préparer un CV très factuel listant chaque poste d'agent en restauration ou entretien avec durées et environnements (école, entreprise, hôpital), plutôt que de rédigé générique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260724001037Fonction publique territoriale