FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien des locaux (h/f) - COMMUNE DE DORDIVES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

• Entretien des locaux du groupe scolaire ainsi que les bâtiments • Appliquer et contrôler les règles de sécurité • Activités secondaires : Travailler durant les vacances – remplacement d’agent – contribution au travail d’équipe  Entretien des locaux municipaux • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, • Manipuler et porter le matériel et les machines, • Identifier les différents matériaux, • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, • Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés, • Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler, • Nettoyer le matériel et les machines après utilisation, • Faire remonter les informations à son supérieur hiérarchique, • Vérifier la quantité et la qualité des produits, • Signaler à la hiérarchie les besoins en stocks de matériel. • Surveillance temps du midi • Êtres médiateurs au seins d ’un groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie être à l’écoute des enfants en facilitant les échanges • Entretient du groupe scolaire • Nettoyer et désinfecter les communs, les sanitaires et les classes • Fermer et mettre l’école ou les bâtiments communaux en sécurité  Appliquer et contrôler les règles de sécurité • Appliquer les consignes de travail spécifique à chaque secteur d’activités • Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements • Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement et au respect des locaux • Séparer les produits toxiques des autres, • Ranger méthodiquement les produits après utilisation,  Activités secondaires : • Participer de manière active aux réunions d’équipe, être force de propositions • Participer à la communication et au développement des relations entre les acteurs • Répondre aux différents besoins de nécessités de service, par exemple palier au remplacement d’un collègue • Être polyvalent

Compétences attendues

• Entretien des locaux du groupe scolaire ainsi que les bâtiments• Appliquer et contrôler les règles de sécurité• Activités secondaires : Travailler durant les vacances – remplacement d’agent – contribution au travail d’équipe Entretien des locaux municipaux• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, • Manipuler et porter le matériel et les machines,• Identifier les différents matériaux,• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces,• Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés,• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler,• Nettoyer le matériel et les machines après utilisation,• Faire remonter les informations à son supérieur hiérarchique,• Vérifier la quantité et la qualité des produits, • Signaler à la hiérarchie les besoins en stocks de matériel.• Surveillance temps du midi • Êtres médiateurs au seins d ’un groupe : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie être à l’écoute des enfants en facilitant les échanges • Entretient du groupe scolaire • Nettoyer et désinfecter les communs, les sanitaires et les classes• Fermer et mettre l’école ou les bâtiments communaux en sécurité Appliquer et contrôler les règles de sécurité• Appliquer les consignes de travail spécifique à chaque secteur d’activités• Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements• Veiller à la bonne utilisation du matériel, au rangement et au respect des locaux• Séparer les produits toxiques des autres,• Ranger méthodiquement les produits après utilisation, Activités secondaires :• Participer de manière active aux réunions d’équipe, être force de propositions• Participer à la communication et au développement des relations entre les acteurs• Répondre aux différents besoins de nécessités de service, par exemple palier au remplacement d’un collègue• Être polyvalent

Profil attendu

EXIGENCES REQUISES Le savoir-faire et le savoir : • Connaître la réglementation en matière d’hygiène des locaux – savoir utiliser les machines mises à disposition • Connaître les techniques et protocoles de nettoyage • Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés • Connaître les règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité • Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien • Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits • Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune • Connaître et respecter les droit et obligation des fonctionnaires Le savoir être : • Disponible • Rigueur et sens de l’organisation • Autonomie • Dynamisme • Sens du travail en équipe • Discrétion et confidentialité • Savoir faire preuve de bon sens • Être polyvalent sur les différents secteurs d’activités • Savoir se remettre en question et s’auto-évaluer • Avoir une capacité d’adaptation et d’exécution • Faire preuve de constance dans la motivation, avec investissement, rigueur, assiduité et ponctualité • Avoir le sens du service public et la notion de besoins de service

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois CDD de remplacement Le CV et lettre de motivation a envoyer au mairie de Dordives,6 rue de L'Eglise,45680 Dordives

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est un rouage essentiel du fonctionnement quotidien d'une commune. Au-delà du nettoyage des surfaces, il garantit l'hygiène, la sécurité et le bon état des bâtiments publics – en particulier le groupe scolaire, lieu sensible accueillant des enfants. Ce rôle implique une rigueur dans l'application des protocoles de nettoyage, une capacité à détecter les dysfonctionnements et une discrétion lors d'interventions dans des espaces occupés.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie C de la fonction publique territoriale (FPT), accessible principalement par concours externe. Cette catégorie offre une stabilité de l'emploi public et des perspectives d'évolution modérées vers des postes d'encadrement ou des spécialisations techniques. La commune de Dordives assure généralement une continuité d'emploi avec possibilité de participation aux plans de formation interne.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant tout antécédent dans l'entretien des locaux, particulièrement en environnement collectif (écoles, hôpitaux, administrations). Détaillez la maîtrise spécifique des machines et des produits d'hygiène.

**Démontrer la rigueur et la sécurité** : le concours teste l'aptitude à respecter les protocoles stricts. Mentionnez tout atout attestant votre respect des consignes, votre sens de l'organisation et votre capacité à signaler les anomalies.

**Préparer l'épreuve pratique** : le concours FPT catégorie C comporte souvent une mise en situation. Entraînez-vous aux gestes techniques et maîtrisez la terminologie du secteur hygiène/sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260723000821Fonction publique territoriale