FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent Administratif Finances - Eau et Assainissement (h/f) - COMMUNE DE SAINT DENIS DE L'HOTEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

20 juillet 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif. Au sein du pôle administratif, vous êtes placé (e) sous la Responsabilité de la Directrice Administrative et financière. 1/ Tâches principales Service eau et de l’assainissement: - Suivi et gestion de l’exécution budgétaire - Préparation et édition de la facturation des services Eau et Assainissement - Suivi des réclamations - Contacts avec les usagers - Relations avec le responsable technique du service - Suivi des contentieux et des impayés - Déclarations à l’agence de l’eau Comptabilité (en binôme avec la Responsable du Service Finances) - Enregistrement des recettes de l’ensemble des budgets + annexes - Gestion des dépenses des services enfance (à recaler avec la collègue)

Compétences attendues

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.Au sein du pôle administratif, vous êtes placé (e) sous la Responsabilité de la Directrice Administrative et financière.1/ Tâches principales Service eau et de l’assainissement:- Suivi et gestion de l’exécution budgétaire - Préparation et édition de la facturation des services Eau et Assainissement- Suivi des réclamations- Contacts avec les usagers- Relations avec le responsable technique du service- Suivi des contentieux et des impayés- Déclarations à l’agence de l’eauComptabilité (en binôme avec la Responsable du Service Finances)- Enregistrement des recettes de l’ensemble des budgets + annexes- Gestion des dépenses des services enfance (à recaler avec la collègue)

Profil attendu

Maitrise comptabilité M49 et M57 Connaissance processus de facturation Elaboration de procédures.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL ou par voie dématérialisée au courriel suivant : [email protected] Pour tout renseignement sur cette offre, contacter le service des ressources humaines.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Cet agent administratif est le pivot opérationnel du service eau et assainissement d'une collectivité territoriale. Il assure la continuité entre l'usager et l'administration locale : suivi des paiements, traitement des réclamations, facturation régulière et gestion des litiges. Parallèlement, il participe à la trésorerie générale en enregistrant les recettes et en soutenant la gestion comptable des services, notamment enfance. C'est un rôle de polyvalence administrative, essentiel pour la fluidité des finances locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse exclusivement à des candidats en statut de contractuels (CDI ou CDD selon les besoins de la collectivité). En catégorie C, il offre une stabilité professionnelle dans la fonction publique territoriale, avec possibilités d'évolution vers des postes d'assistant ou de technicien selon l'expérience acquise et les projets de mobilité interne. La petite taille de la commune favorise une proximité managériale directe avec la direction administrative et financière.

Conseils pour candidater

**Certifier les compétences comptables** : mettre en avant toute expérience antérieure en M49/M57 ou systèmes comptables similaires ; si nécessaire, justifier de formations récentes ou d'une auto-formation validée, car c'est un élément non négociable.
**Valoriser la gestion multiservice** : l'annonce révèle une fonction hybride (eau + comptabilité générale) ; montrer des exemples concrets de gestion parallèle de dossiers ou de prise en charge de services variés.
**Préparer un portefeuille de procédures** : l'employeur cherche quelqu'un capable de structurer et documenter les processus ; proposer des échantillons de procédures rédigées, même simples, ou discuter sa capacité à en élaborer une dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260720001706Fonction publique territoriale