FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE CHECY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 juillet 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée. Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers) - Espaces de travail / bureaux - Médiathèque - Maison des associations • Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres. • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. • Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif. - Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte. • Matériels : - Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage • Suivi des stocks de consommable. • Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, … Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Compétences attendues

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)- Espaces de travail / bureaux- Médiathèque - Maison des associations• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.• Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.• Matériels :- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage• Suivi des stocks de consommable.• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Profil attendu

• Sens de l’organisation : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation • Respect des règles et des consignes : - Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail - Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels - Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques • Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. • Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires • Poste à temps non complet : o Volume horaire 06h00 hebdomadaire • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques • Rémunération statutaire + régime indemnitaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Agent d'entretien à la commune de Chécy, ce poste consiste à maintenir en état de propreté et de fonctionnement un bâtiment municipal polyvalent (la Canopée) accueillant des espaces publics variés : médiathèque, maison des associations, bureaux, auditorium. Le quotidien combine nettoyage des surfaces selon un planning établi, gestion des déchets avec tri sélectif, et surveillance de l'état général des locaux. C'est un rôle de terrain essentiel pour garantir un environnement hygiénique et accueillant aux usagers et agents de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, sans mention de concours spécifique. Cette catégorie regroupe les agents d'exécution ; les perspectives d'évolution passent généralement par une formation ou un concours interne vers des postes de coordination ou d'agent spécialisé. La stabilité contractuelle dépendra du choix du mode de recrutement à la candidature.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience antérieure d'entretien de locaux complexes (bâtiments publics, équipements sensibles informatique) et la connaissance pratique du tri sélectif et des produits d'hygiène adaptés.
Valoriser des qualités organisationnelles concrètes : respecter un planning rigoureux, gérer l'autonomie et signaler rapidement les anomalies détectées.
Préparer un dossier mettant en avant la maîtrise des règles de sécurité (port d'EPI, manipulation de matériel) et la capacité à manipuler des machines d'entretien (autolaveuse, etc.).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260728001214Fonction publique territoriale