FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE DORDIVES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 juillet 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

- Hiérarchie directe : responsable service périscolaire - Quotidiennes : échanges avec la hiérarchie et les collègues, échanges avec les parents, les services de la mairie, les élus pour la communication - - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire - Assurer la surveillance des enfants et leur proposer des activités sur le temps de pause méridienne

Compétences attendues

- Hiérarchie directe : responsable service périscolaire - Quotidiennes : échanges avec la hiérarchie et les collègues, échanges avec les parents, les services de la mairie, les élus pour la communication- - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs- Appliquer et contrôler les règles de sécurité- Accueillir les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire- Assurer la surveillance des enfants et leur proposer des activités sur le temps de pause méridienne

Profil attendu

-- Grande disponibilité - Formation BAFA ou équivalence - Temps de travail annualisé conformément au protocole temps de travail en vigueur de la collectivité - Emploi du temps morcelé sur la journée - Possibilité de travailler le samedi ou sur des horaires différents lors de l’organisation d’un événement ponctuel (portes ouvertes de la maison de l’enfance, forum des associations, etc.) - Intervention dans plusieurs secteurs d’activités - Port de vêtements adaptés au respect de l’enfant - Polyvalence dans les missions, lieux et publics

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : M. le Maire : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse accueille et supervise les enfants lors des activités périscolaires et des accueils de loisirs. Le rôle combine surveillance attentive, création d'activités ludiques et éducatives, et facilitation de la transition entre la maison et l'école. C'est un maillon essentiel de l'offre enfance des collectivités : on encadre les enfants en toute sécurité pendant les pauses méridienne et après l'école, tout en veillant à leur bien-être émotionnel et social.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie C de la FPT, ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels : cela signifie une stabilité possible pour qui souhaite se projeter dans la fonction publique territoriale. Le BAFA ou équivalent est obligatoire. Une progression hiérarchique reste possible, notamment vers des fonctions de coordinateur ou responsable de service, selon les politiques de la commune.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur votre expérience concrète avec les enfants (garderies, colonies, animation), même bénévole ou en contrats courts : les collectivités cherchent avant tout des profils rassurants et fiables face aux jeunes publics.
Démontrer votre capacité à gérer un emploi du temps fragmenté et imprévisible ; évoquez des expériences antérieures d'adaptabilité horaire et organisationnelle.
Détailler votre engagement sur les enjeux de sécurité et de bienveillance : le permis d'exploitation collectif, les formations aux premiers secours ou toute sensibilité reconnue aux protocoles de protection de l'enfance renforcent le dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260727000188Fonction publique territoriale