Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE VITRY AUX LOGES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
31 juillet 2026
Date limite
29 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Animateur des services péri & extra scolaires - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Compétences attendues

Animateur des services péri & extra scolaires- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;- animation dans le cadre de classes transplantées ;- mise en oeuvre de soutien scolaire ;- organisation d'activités multimédias ;- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en ¿uvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - élaborer et suivre le budget lié aux activités ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - impulser et animer la dynamique du groupe ; - mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; - s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; - repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ; - sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité ; - comptabilité publique.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois CV & Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse en collectivité territoriale est un pilier des services péri et extrascolaires. Il conçoit et anime des activités qui occupent les enfants avant et après l'école, ainsi que pendant les périodes de vacances. Au-delà du simple jeu, ce rôle intègre un véritable accompagnement éducatif : soutien scolaire, découverte créative, sensibilisation aux enjeux contemporains. La fonction contribue directement au bien-être des enfants et au soutien des familles travaillantes.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi proposé en contrat à titre contractuel, ouvert uniquement à ce statut en catégorie C. En tant que contractuel, l'évolution reste soumise aux opportunités et renouvellements de contrat au sein de la collectivité. La catégorie C correspond à un niveau de qualification requérant généralement une expérience ou une formation spécialisée en animation, sans diplôme d'État obligatoire.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience pédagogique concrète** : détaillez les projets d'animation menés (thématiques, publics ciblés, résultats), l'adaptation aux différents âges et les outils pédagogiques utilisés. Les évaluateurs cherchent des preuves d'impact éducatif.
  • **Démontrer une vision du projet** : montrez comment vous envisagez la cohérence entre accueil de loisirs, soutien scolaire et information jeunesse. Mentionnez votre compréhension du projet éducatif de la commune.
  • **Mettre en avant les compétences transversales** : gestion budgétaire, travail en équipe pluridisciplinaire, prise en compte du développement durable et des publics en insertion, rigueur organisationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045260731000398Fonction publique territoriale

Offres similaires